О том, каким будет режим работы и оплата труда в период чрезвычайного положения в Казахстане, на брифинге в СЦК рассказала министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов, передает корреспондент Toppress.kz.
В связи с введением в стране чрезвычайного положения работа отдельных организаций и предприятий будет ограничена, в отдельных случаях она будет запрещена. В связи с этим будет меняться и режим работы казахстанцев.
В этой связи я бы хотел призвать работодателей проявить социальную ответственность перед своими работниками. В свою очередь, наши работающие граждане должны знать трудовые права и в каких размерах они должны получать заработную плату, – сказал Нурымбетов.
Министр призвал работодателей по возможности перейти на удаленную работу.
Сегодня все предприятия, государственные и частные, независимо от формы собственности, которые могут перейти на режим дистанционной работы, должны это сделать. При дистанционной работе порядок, учет рабочего времени определяется в соответствии со статьей 138 Трудового кодекса. Зарплата должна выплачиваться так же, как и в обычные рабочие дни. Зарплата будет выплачиваться в полном объеме, при этом Трудовой кодекс обязывает работодателя создавать определенные работы дистанционно, – сказал министр.
