Казахстан
504

В МВД изучают новый подход к отбору лиц, поступающих на службу

Фото: из открытых источников

С 1 января 2021 года в силу вступают поправки в Закон «О правоохранительной службе». Они касаются порядка поступления на службу в органы внутренних дел, передает Toppress.kz со ссылкой на пресс-службу МВД РК.


Новый порядок сокращает срок и упрощает порядок отбора через первоначальную профессиональную подготовку на службу в ОВД на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава, путем исключения конкурса и испытательного срока. 

Также ужесточены требования к руководителям органов внутренних дел.   


Новые правила поступления на службу были разъяснены в ходе специального семинара, организованного Департаментом кадровой политики МВД. В нем приняли участие заместители начальники территориальных ОВД, курирующие кадровую политику и заместители руководителей организаций образования МВД, КЧС, КУИС и УССО, а также личный состав кадровых подразделений. 


Поступление на службу в ОВД осуществляется на конкурсной основе, за исключением лиц, прошедших первоначальную профессиональную подготовку. 

На конкурсной основе:

1.Поступление на службу на конкурсной основе осуществляется на должности старшего и высшего начальствующего состава.

2. Стажировка не менее 1 месяца.

3. По окончании стажировки, стажер назначается на должность, с испытательным сроком. Испытательный срок не устанавливается для лиц, назначаемых на руководящие должности


Через первоначальную профессиональную подготовку:

1. Поступление на службу через первоначальную профессиональную подготовку осуществляется на должности рядового, младшего и среднего начальствующего состава.

2. Приказ о зачислении на профессиональную первоначальную подготовку является основанием зачисления слушателя стажером.

3. В течение одного месяца по окончании первоначальной профессиональной подготовки назначается на должность без установления испытательного срока.


В настоящее время необходимо перейти на новый формат взаимодействия с обществом. Каждый полицейский должен научиться вести открытый диалог с населением. Это направление должно быть приоритетным в системе подготовки и отбора кадров, - отметил начальник Департамента кадровой политики МВД Айдар Сайтбеков.

10.09.2020 16:42

Комментарии (0)

Оставьте комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *.

Ваш комментрий будет опубликован после модерации.


Рекомендуемые новости
Рубрики

Экономика
Экономика
Экология
Экология
В мире
В мире
Культура
Культура
Репортаж
Репортаж
Общество
Общество
Спорт
Спорт
Медицина
Медицина
Карикатура
Карикатура
Криминальные новости
Криминальные новости
Военная журналистика
Военная журналистика
https://topppress.kz