Американский телеканал CNN уволил трех сотрудников за то, что они пришли на работу в офис, не пройдя вакцинацию против коронавируса. Об этом сообщила газета The Wall Street Journal, передает Toppress.kz со ссылкой на Forbes.
Президент CNN Джефф Цукер в электронном письме персоналу сообщил, что уволенные сотрудники нарушили систему доверия в компании, которая просила от них засвидетельствовать, что они вакцинированы, не требуя документальных доказательств.
Позвольте мне внести ясность — у нас есть политика абсолютной нетерпимости по этому поводу. Чтобы прийти в офис, нужно сделать прививку. И вам необходимо пройти вакцинацию, чтобы работать на выезде с другими сотрудниками, независимо от того, ходите вы в офис или нет, – сообщил Цукер.
Глава CNN сообщил, что предъявление документов, доказывающих пройденную вакцинацию, может стать частью процедуры для входа в здания телекомпании.
Из-за пандемии коронавируса сотрудники CNN до сих пор могут приходить на работу в офис на добровольной основе. Официальная дата возвращения с удаленной работы назначена на 7 сентября. Но в последнем письме персоналу Цукер отметил, что, с учетом рекомендаций экспертов по распространению коронавируса, компания предварительно планирует вернуться в офисы где-то в середине октября. При этом он предупредил, что и эти планы могут измениться: «Учитывая неопределенность, которая существует, мы неохотно назначаем конкретную дату». Глава CNN пообещал, что оценка ситуации будет проведена в ближайшие недели и все будут уведомлены о дате выхода с удаленной работы как минимум за 30 дней до этого.
Думаю, будет справедливо сказать, что все мы испытываем смешанные чувства предвкушения, беспокойства, разочарования, замешательства и раздражения. Но мы к этому придем, — подчеркнул он.
Чуть более 6% трудоустроенных граждан США пообещали уволиться с работы, даже не имея предложения о новом трудоустройстве, если их попросят вернуться в офис на полный рабочий день, показал опрос, проведенный в июле Институтом экономики Беккера Фридмана при Чикагском университете. 36% американцев, сейчас работающих из дома как минимум один день в неделю, начали бы в этом случае искать другую работу.
