Экибастуз сегодня меняется не только как один из крупнейших индустриальных центров Казахстана, но и как город, где бизнес принимает на себя ответственность за развитие социальной среды. Масштабные проекты холдинга RWS KZ стали результатом системной работы, проводимой в рамках меморандума о сотрудничестве, заключенного с акиматом Павлодарской области. Такой подход соответствует курсу Главы государства Касым-Жомарта Токаева, который неоднократно подчеркивал, что крупный бизнес должен участвовать не только в экономическом развитии, но и в повышении качества жизни граждан, передает Toppress.
Холдинг RWS KZ, объединяющий 8 предприятий в Экибастузе и Петропавловске, сегодня является одним из крупнейших производителей продукции для железнодорожной отрасли Казахстана. Здесь выпускается более 70% профильной продукции страны: цельнокатаные колеса, оси и колесные пары, кузнечно-бандажные изделия, железобетонные шпалы и брусья, стрелочная продукция, рельсовые скрепления и подвижной состав. Продолжается реализация новых инвестиционных проектов, включая строительство электрометаллургического комплекса, запуск которого запланирован на 2029 год.
Однако развитие производства стало лишь одной частью масштабной стратегии компании. В рамках меморандума с акиматом Павлодарской области RWS KZ последовательно реализует социальные инициативы, направленные на развитие городской инфраструктуры, поддержку жителей и повышение привлекательности Экибастуза.
Одним из самых ярких примеров стал полумарафон RWS RUN, который холдинг полностью организует и финансирует за счет собственных средств. За два года мероприятие превратилось в одно из крупнейших спортивных событий региона. В этом году международная сертифицированная трасса собрала в Экибастузе более 1100 участников из различных регионов Казахстана, стран ближнего зарубежья и Европы. Отдельной особенностью стал детский забег для участников от 7 до 15 лет. Всего за два года RWS RUN превратился в одно из крупнейших спортивных событий региона, объединив тысячи людей вокруг идеи здорового образа жизни, взаимопомощи и развития города. Вместе со спортивным событием дополнительный импульс получили кафе, гостиницы, магазины и другие представители малого и среднего бизнеса города.
Еще одной доброй традицией стал ежегодный общегородской праздник ко Дню работников железнодорожного транспорта. Полностью финансируемый RWS KZ концерт открыт для всех жителей и гостей города. Если в 2024 году его посетили более 15 тысяч человек, то уже в 2025 году число гостей превысило 20 тысяч, что подтверждает востребованность подобных общественных инициатив.
«Люди — главная движущая энергия не только предприятия, но и всего Экибастуза. Именно они сохраняют лучшие традиции, передают опыт новым поколениям и создают будущее города»,- отметил генеральный директор RWS KZ Сергей Павлингер.
Социальная политика холдинга охватывает и долгосрочные проекты. В рамках реализации меморандума компания инвестирует и в подготовку кадров. Холдинг построит корпоративный технический колледж, где студентов будут обучать по четырем специальностям: «Машиностроение», «Автоматизированные системы управления производством», «Металлургия», «Строительство зданий и сооружений». Для школьников создают корпоративный класс с углубленным изучением профильных дисциплин. Уже сегодня молодые специалисты могут учиться по системе дуального образования, совмещая обучение с работой непосредственно на производстве. Также в Экибастузе работает корпоративный учебный центр RWS KZ, где сотрудники проходят повышение квалификации и переобучение.
Кроме того, RWS KZ реализует проекты по строительству корпоративного детского сада, жилых домов и гостинично-ресторанного комплекса. Эти объекты создаются прежде всего для сотрудников предприятия, однако одновременно становятся частью городской инфраструктуры, способствуя развитию Экибастуза и повышению качества жизни его жителей.
Подобная модель взаимодействия бизнеса и государства становится одним из практических примеров реализации политики Президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева по укреплению социальной ответственности бизнеса. Опыт RWS KZ показывает, что инвестиции в производство могут идти рука об руку с инвестициями в людей, развитие городов и повышение качества жизни казахстанцев.
На сегодня RWS KZ демонстрирует высокий уровень социальной ответственности, последовательно выполняя обязательства, закрепленные меморандумом с акиматом области. Компания не только реализует крупные промышленные проекты, но и инвестирует в развитие образования, спорта, городской инфраструктуры и поддержку жителей, внося весомый вклад в устойчивое развитие региона.
