Трехсторонний меморандум о сотрудничестве и подготовке кадров для отрасли автомобилестроения подписали представители областного управления образования, костанайского колледжа автотранспорта и ТОО «KIA QAZAQSTAN», передает Toppress со ссылкой на Кstnews.kz.
В прошлом году началось строительство автозавода полного цикла по производству автомобилей Kia в Костанайской области. Производственная мощность нового завода, на котором планируется создать 1500 рабочих мест, составит порядка 70 тысяч автомобилей в год. В проект будет вложено порядка $250 млн иностранных инвестиций. Поэтому вопрос кадров стоит остро.. Также в прошлом году , по словам директора колледжа Дмитрия Павленко, была открыта и новая специаальность «автомобилестроение», квалификация «Техник-технолог». Квалификация, которую получат студенты, будет связанна с производством автомобилей мелокоузловым методом. Для этого в колледже, говрит Дмитрий Павленко, есть необходимые ресурсы: хорошая материально-техническая база и квалифицированные преподаватели. Ни один колледж в Казахстане еще не таких специалистов не готовил.
Генеральный директор ТОО «KIA QAZAQSTAN» господин Ким Де Ки, посетив автодорожный колледж с его лабораториями, центром компетенций, остался рад и техническому оснащению, и подходу к практическому обучению студентов.
– Вопрос образования и подготовки кадров очень важен, мы готовы сотрудничать с колледжами и университетами, – отметил гендиректор Ким Де Ки, – Лаборатории в колледже меня обрадовали, так как студенты не просто обучаются, но и получают практические навыки. Мы готовы также помогать колледжу в будущем. Наша корпорация работает с 1944 года по сей день. Сейчас мы развиваемся, пришли в Казахстан. Проанализировав ситуацию, поняли что лучший город для строительства завода Костанай. Наша цель не продажа, а вместе с казахстанским народом развиваться. Чтобы Костанай стал центром автомобильной промышленности в стране.
Кстати, в рамках Меморандума предусмотрены стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения на заводе KIA, организация производственной практики студентов колледжей, согласование рабочих учебных программ по общетехническим и специальным дисциплинам, участие представителей производства автозавода в промежуточной и итоговой аттестации (экзаменационной сессии и защита курсовых и дипломных проектов).
– Со стороны управления образования сделаем все, чтобы обеспечить завод достойными кадрами, – подчеркнула руководитель управления образования Айман Ибраева. – В основном наш регион сельскохозяйственный, и важное внимание сегодня уделено развитию машиностроения. Это воплощение мечты президента и нашего акима. Будем рады сотрудничеству.
