Суть стратегии ESG состоит в том, чтобы стремиться к повышению эффективности и сокращению операционных расходов. Пересматривая привычные процессы производства, компании находят наиболее оптимальные решения, оперативно выявляют слабые места и устраняют ошибки. Меньше простоев и более слаженная работа за счет модернизированного оборудования, а также снижение затрат при повторном использовании отходов производства – вот что такое ESG. И это далеко не все плюсы.
Внедрение ESG-практик, помимо всего прочего, значительно укрепляет репутацию и доверие со стороны потребителей и инвесторов. Современные клиенты и партнеры, особенно представители поколения миллениалов и зумеров, проявляют повышенное внимание к вопросам устойчивого развития, социальной ответственности и экологическим аспектам деятельности компаний.
Для компаний, которые соответствуют ESG-критериям, серьезно упрощается доступ к капиталу. Инвесторы все чаще рассматривают эти стандарты при принятии решений о вложении средств. Например, компания Tesla, акцентирующая внимание на устойчивом развитии и инновациях в области чистой энергии, привлекла множество инвесторов, что позволило значительно увеличить ее капитализацию. Игнорирование ESG может привести к трудностям в привлечении инвестиций и финансирования, что негативно скажется на развитии бизнеса.
Еще один немаловажный аспект – это соответствие регуляторным требованиям. В различных странах вводят все более строгие законы в области экологии и социальной ответственности, тогда как внедрение ESG способствует устойчивому развитию и конкурентоспособности компании. Эти стандарты помогают лучше управлять рисками, снижать издержки и обеспечивать долгосрочную устойчивость. И, конечно, нельзя забывать о сотрудниках. Люди хотят работать в компаниях, которые демонстрируют ответственность перед обществом и окружающей средой.
ESG-стандарты помогают привлечь и удержать талантливых сотрудников, повышая их мотивацию и продуктивность.
Внедрение ESG-стандартов – не просто тренд, а необходимый шаг для обеспечения устойчивого и успешного развития компании в долгосрочной перспективе. Это подтверждается множеством успешных кейсов из мировой практики.
ESG-СТАНДАРТЫ НА ПРАКТИКЕ
Внедрение ESG-принципов представляет собой комплексную интеграцию устойчивых практик в стратегию и операционные процессы компании. Эти принципы охватывают все аспекты деятельности предприятия, начиная с повседневных операций и заканчивая корпоративной культурой.
Для иллюстрации приведу пример из опыта нашей компании, которая второй год подряд ведет отчет об устойчивом развитии по стандарту GRI (Global Reporting Initiative).
ESG-стандарты служат руководством, указывая, какую информацию необходимо раскрывать в отчетах. Мы решили провести диагностику ESG в нашей деятельности. На основании полученного отчета мы разработали дорожную карту, включающую более 100 мероприятий. Сотрудники прошли обучение по различным программам, включая разработку отчетов по стандарту GRI.
Также мы создали проектный офис по ESG, в который вошли сотрудники из разных департаментов и дочерних организаций. Основная цель проектного офиса – привить важность ESG-принципов в компании, организовать обучение и обсуждать инициативы и трудности при выполнении мероприятий дорожной карты. На первом этапе мы пересмотрели и разработали внутренние регламентирующие документы: политики, правила, стандарты и т.д., а также утвердили политику в области устойчивого развития.
Опыт нашей компании с точки зрения экологической политики растет изо дня в день. На сегодняшний день мы разработали основные документы, регулирующие деятельность в рамках экологической повестки.
В перспективе – реализация проектов, направленных на сокращение выбросов метана.
С точки зрения реализации социальных инициатив наша компания улучшила условия труда, обеспечив безопасную и справедливую рабочую среду. Кроме того, работники принимают активное участие в социальных проектах и инициативах по поддержке местных сообществ, таких как, например, развитие социальной инфраструктуры и поддержка ключевых сфер жизнеобеспечения в регионах нашего присутствия. В прошлом году в Жамбылской области введены в эксплуатацию объекты социального назначения: детские игровые, воркаут, баскетбольные площадки и футбольные поля. Такие проекты мы осуществляем через единого оператора благотворительности группы компаний АО «Самрук-Қазына» – Фонд развития социальных проектов Samruk-Kazyna Trust.
Отдельное внимание заслуживают образовательные возможности, которые предоставляются не только действующим работникам, но и будущим: в прошлом году QazaqGaz впервые инициировал именные стипендии лучшим студентам технических вузов – КазНИТУ им. Сатпаева и KBTU.
Реализация управленческих инициатив в компании предусматривает повышение прозрачности операций, ежегодную публикацию интегрированного годового отчета по GRI-стандартам и взаимодействие с инвесторами и регулирующими органами. Помимо всего прочего, компания внедряет стандарты корпоративного управления, направленные на обеспечение ответственного ведения бизнеса.
Полгода назад мы получили первый ESG-рейтинг от ведущего рейтингового агентства MorningstarSustainalytics. Мы заняли седьмое место среди газотранспортных компаний в мире и первое место среди всех компаний в Казахстане, оцениваемых этим агентством. Такая высокая оценка свидетельствует о нашей приверженности устойчивому развитию. Также мы получили отчет и рекомендации от рейтингового агентства по аспектам, требующим внимания. На основе этого отчета мы разработали план корректирующих действий и актуализировали нашу дорожную карту, которую недавно утвердил совет директоров.
Внедрение ESG-принципов трансформирует работу компании, делая ее более устойчивой, ответственной и конкурентоспособной. Эти принципы способствуют укреплению репутации компании, повышению доверия со стороны потребителей и инвесторов, облегчают доступ к капиталу, обеспечивают соответствие регуляторным требованиям и привлекают талантливых сотрудников. Это не просто модный тренд, а необходимый шаг для обеспечения устойчивого и успешного развития компании в долгосрочной перспективе.
ТРЕНДЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
Ведущие экономики мира ужесточают требования к раскрытию информации об ESG-практиках. Европейский союз, например, обязал крупные компании предоставлять данные о своих экологических, социальных и управленческих аспектах через директиву о нефинансовой отчетности. Это не просто бюрократическая мера – это шаг к повышению прозрачности и ответственности бизнеса перед обществом.
Рост интереса со стороны инвесторов к ESG-факторам является еще одним значительным трендом. Инвесторы все чаще принимают решения о вложении средств на основе ESG-показателей компаний. Фонды, ориентированные на устойчивое инвестирование, такие как BlackRock и Vanguard, активно поддерживают компании, внедряющие ESG-принципы. Это создает дополнительный стимул для компаний улучшать свои ESG-показатели и раскрывать информацию о своей деятельности.
Внимание к климатическим рискам. Компании начинают осознавать, что изменение климата может существенно повлиять на их операционную деятельность и финансовые результаты. В ответ на это многие организации разрабатывают стратегии по снижению углеродных выбросов и адаптации к климатическим изменениям. Например, BP и Shell активно инвестируют в возобновляемые источники энергии и технологии по сокращению выбросов.
Социальное воздействие и инклюзивность также занимают важное место в ESG-стратегиях. Компании стремятся создавать благоприятные условия труда, поддерживать разнообразие и инклюзивность на рабочем месте.
Технологии играют ключевую роль в мониторинге и управлении ESG-показателями. Компании все чаще используют большие данные, искусственный интеллект и блокчейн для отслеживания экологических и социальных воздействий, повышения прозрачности и улучшения отчетности. Например, IBM разработала решения на основе блокчейна для отслеживания цепочек поставок, что позволяет повысить прозрачность и доверие со стороны потребителей и партнеров.
Эти тенденции подчеркивают важность ESG-практик в современном бизнесе и их роль в обеспечении устойчивого развития и долгосрочной конкурентоспособности компаний.
ЗАКРЕПЛЕНИЕ ПРОЙДЕННОГО
Безусловно, следование ESG-принципам приносит компании множество выгод, выходящих за рамки инвестиционной привлекательности. Одной из них является укрепление репутации компании, что привлекает лояльных клиентов и повышает конкурентоспособность на рынке. Например, компании с экологически устойчивыми практиками снижают уязвимость к колебаниям цен на энергоносители и изменениям в регуляторной среде, что стабилизирует операционные затраты.
Социальные аспекты ESG способствуют повышению мотивации и производительности сотрудников. Компании, которые создают благоприятные условия труда и поддерживают инклюзивность, снижают текучесть кадров и привлекают талантливых специалистов. Это подтверждается примерами таких компаний, как Google и Microsoft, которые занимают лидирующие позиции в рейтингах работодателей.
Следование ESG-принципам стимулирует инновации. Компании, определяющие амбициозные цели в области устойчивого развития, часто становятся лидерами в своей отрасли, предлагая инновационные решения и продукты. На мой взгляд, ярким примером реализации экологических инициатив является крупнейшая нефтегазовая компания Shell, сделавшая ставку на устойчивую энергетику и использование новейших технологий.
Если рассматривать их опыт с точки зрения экологической политики, можно выделить несколько главных моментов: во-первых, Shell поставила цель достичь нулевого уровня выбросов парниковых газов к 2050 году. Во-вторых, компания активно развивает технологии улавливания и хранения углерода (CCS), а также проводит программы по восстановлению биоразнообразия. В-третьих, компания инвестирует значительные средства в развитие возобновляемых источников энергии, таких как солнечная и ветровая энергия.
Имплементация ESG-принципов в деятельность компании не заставила долго ждать результатов. Shell смогла существенно снизить свои выбросы углерода за счет инвестиций в возобновляемые источники энергии и технологии CCS, а также улучшила экологическую ситуацию в регионах своего присутствия.
В целом ESG-принципы укрепляют отношения с партнерами и сообществами. Ответственные и прозрачные компании получают поддержку со стороны местных сообществ и общественных организаций, что облегчает доступ к новым рынкам и уменьшает вероятность возникновения конфликтов.
Выгоды от внедрения ESG-принципов очевидны, начиная от укрепления репутации, снижения операционных рисков, повышения мотивации сотрудников, заканчивая стимулированием инноваций и укреплением отношений с партнерами и сообществами.
Акбар Тулегенов, заместитель председателя правления QazaqGaz по стратегии и инвестициям
