Корпоративный университет машиностроительного кластера Костаная (ТОО "СарыаркаАвтоПром и АО "АгромашХолдинг KZ") перешел на онлайн-режим обучения, передает Toppress.kz со ссылкой на lsm.kz.
В машиностроительных компаниях пояснили, что ежегодно более 1,5 тыс. человек проходят профессиональную подготовку по востребованным специальностям. Также более 300 специалистов повышают свои компетенции в зарубежных компаниях автомобилестроения. В условиях чрезвычайного положения в Казахстане и мире сотрудники компаний перешли на дистанционный режим.
Всего у нас шесть учебных полигонов, оснащены учебные классы, новый IT-центр, успешно действует единственная в стране базовая кафедра "Техника и технологии". Конечно, профессиональное обучение требует практической отработки знаний и нахождения обучающегося как можно ближе к производству. Однако, учитывая нынешние условия, мы сделали все, чтобы дистанционное обучение не сказалось на качестве подготовки специалистов, – отметила руководитель Корпоративного университета Людмила Олкинян.
Она добавила, что учебный центр уже пополнил свой цифровой резерв видеоуроками, тестовыми аттестационными курсами и методическими материалами, учебными пособиями, программами и тестами.
Кроме того, в апреле 2020 года стартовала реализация нового проекта "Инженерный центр", который направлен на подготовку специалистов, востребованных на современном производстве.
Это IT-тренажеры, испытательные лаборатории, Кванториум для детей и молодежи, современный офис coworking, тренинговые зоны корпоративной психологии – вот давняя мечта нашей команды, и мы приступили к ее реализации. Карантин – не повод для каникул, но повод для прочтения новой книги, изучения технологий, получения новых знаний, для нового формата обучения, – заключила Олкинян.
Рекомендуем также
