Одним из ключевых направлений в этом, является автоматизация процесса поступления в военные учебные заведения, благодаря чему абитуриенты смогут подавать заявки через онлайн-портал e-Gov, что в свою очередь значительно упрощает процесс. Кроме этого, пройти медицинскую проверку можно онлайн – предварительная медицинская комиссия отменена, передает Toppress.kz.
Для общего улучшения образовательного процесса создана многофункциональная платформа «Askeri Ziyat», которая объединяет все военные учебные заведения в единую систему. Платформа уже активно используется, а в будущем планируется её интеграция с другими государственными информационными системами.
«Мы рассматриваем «Askeri Ziyat» как фундамент будущей военной образовательной среды. Это не просто цифровая база, а полноценная экосистема, которая позволяет обмениваться знаниями, объединять курсы и программы, проводить тестирование и мониторинг. В перспективе платформа станет связующим звеном между военными учебными заведениями, государственными системами и международными партнёрами, что обеспечит новый уровень качества подготовки», – отмечают в Министерстве обороны.
Повышению мотивации поступления в учебные заведения солдат срочной службы, отныне послужит Проект «Sarbaz 2.0». Проект предоставляет возможность поступать в университеты и получать образование без учета ЕНТ, а также проходить онлайн-тестирование, результаты которого могут привести к получению грантов на обучение. В будущем, в проект планируют интегрировать элементы искусственного интеллекта для улучшения подбора образовательных программ и мониторинга успеваемости.
«Проект «Sarbaz 2.0» демонстрирует, что армия и образование могут идти рука об руку. Мы создаём возможности для солдат не только выполнить воинский долг, но и заложить фундамент для будущей гражданской карьеры. Использование искусственного интеллекта в подборе программ даст каждому военнослужащему персонализированный путь развития, что сделает процесс обучения более мотивирующим и продуктивным», – поясняют в оборонном ведомстве.
Кроме этого, для стимулирования инноваций и участия студентов в разработке оборонных технологий, Министерством обороны расширяется сотрудничество с технологическими компаниями через специально созданный офис оборонных технологий «Defence Tech», благодаря которому, новые разработки будут внедряться в практику.
«Defence Tech — это площадка, где встречаются военные специалисты и инженеры из частного сектора. Мы заинтересованы в том, чтобы студенты и молодые учёные предлагали свои идеи, а мы помогали им превращаться в реальное оружие или систему связи. Это сотрудничество формирует инновационную культуру в армии и стимулирует молодёжь связывать свою карьеру с оборонной сферой», – разъяснили в министерстве.
Внедрение искусственного интеллекта, помимо прочего, также используется ведомством и для улучшения качества призыва. Новый «Smart военкомат» автоматически отбирает призывников и информирует их о необходимости проходить медицинские осмотры. Система значительно упрощает процесс призыва, исключая человеческий фактор. В рамках других проектов, таких как «Бес қару», ИИ будет использоваться для планирования боевой подготовки.
«Сегодня цифровизация охватывает даже такие базовые процессы, как призыв. Благодаря «Smart военкомату» мы уходим от бумажных очередей и излишних контактов. Призывник получает всю необходимую информацию онлайн и проходит медицинские осмотры быстрее и комфортнее. В будущем такие системы позволят нам более точно прогнозировать комплектование армии и повышать эффективность боевой подготовки», – отмечает спикер.
Ранее представленный Минобороны «цифровой консультант» ARMIA.KZ, помогающий гражданам получать информацию о воинской службе, уже сейчас активно используется, предоставляя актуальную информацию по запросам. Стоит добавить, что в будущем, планируется интеграция этого сервиса с общей цифровой системой Министерства обороны.
«ARMIA.KZ стал настоящим мостом между Министерством обороны и обществом. Молодёжь сегодня привыкла получать ответы в один клик, и мы должны соответствовать этому ожиданию. Цифровой консультант не только разгружает специалистов, но и делает армию ближе и понятнее гражданам. В планах — расширение его функций и интеграция с другими государственными сервисами, что даст гражданам полный спектр информации о службе и военных возможностях», – отмечает представитель Министерства обороны.
На сегодняшний день, Министерство обороны Казахстана демонстрирует стратегический подход к цифровой трансформации. Если еще десять лет назад в армии основное внимание уделялось традиционной подготовке, то теперь акцент делается на внедрение современных технологий, автоматизацию процессов и создание новых цифровых инструментов. Это позволяет армии быть гибкой, оперативно реагировать на вызовы времени и одновременно сохранять высокий уровень дисциплины.
Особое внимание уделяется созданию специализированных управлений и центров, которые занимаются исключительно цифровыми проектами. Например, в структуре министерства уже работают подразделения по анализу больших данных, разработке программных решений для военной инфраструктуры, а также отделы, отвечающие за интеграцию искусственного интеллекта в систему боевой подготовки. Открытие новых управлений даёт возможность сосредоточить компетенции в одном месте и выстроить эффективную координацию между военными и гражданскими специалистами.
Важно отметить, что цифровизация в армии рассматривается не как модный тренд, а как необходимость. Современные угрозы требуют не только силы и выносливости солдата, но и быстрой обработки информации, точного расчёта и своевременного принятия решений. Внедрение цифровых решений помогает командованию получать объективные данные в режиме реального времени, что напрямую влияет на эффективность работы всех подразделений.
Сегодня цифровые проекты Минобороны охватывают все сферы военной жизни: от образовательных платформ и «умных» военкоматов до систем прогнозирования боевой готовности и интеграции беспилотных технологий. Всё это говорит о том, что Министерство обороны идёт в ногу со временем, сочетая традиции казахстанской армии с самыми передовыми разработками.
Министерство также активно привлекает к сотрудничеству IT-компании, стартапы и университеты. Это создаёт условия для обмена опытом и внедрения инноваций в максимально короткие сроки. Благодаря этому, армия становится не только потребителем технологий, но и полноценным участником их разработки.
Таким образом, курс на цифровизацию в армии, это не точечные инициативы, а продуманная стратегия, которая охватывает все уровни управления и подготовки. В ближайшие годы мы увидим новые управления, отвечающие за кибербезопасность, цифровую аналитику и разработку отечественных военных программных продуктов. Всё это позволит Казахстану укрепить обороноспособность и создать современную армию, отвечающую вызовам XXI века.
