Безработица среди молодежи, частичная занятость, неформальная занятость, наличие молодежи, которая не поступает учиться либо бросает обучение, вызывает озабоченность во всем мире. Казахстан – не исключение. По данным Международной организации труда, в 2019 г. показатель NEET среди молодежи в мире составил 22,2%. Это означает, что больше, чем 1 из 5 молодых людей в мире не задействованы на рынке труда или в процессе обучения, передает Toppress.kz.
Молодежь категории NEET – люди в возрасте от 14 до 29 лет, которые не работают и не учатся, фактически ничем не занимаются
Согласно Международной организации труда в категорию NEET попадают молодые люди от 15 до 24 лет. В Казахстане доля этой молодежи учитывается в диапазоне от 15 до 28 лет. На 1 квартал 2021 года эта доля составила 6,8% или более 250 тыс. человек.
Беспокойство молодежи NEЕT вызывают экономические проблемы
Это высокие цены на продукты питания, товары народного потребления (51,5%) и низкий уровень дохода (48,8%). В главную тройку проблем молодежи NEET также включена безработица (38%). Молодые люди объясняют, что трудности с занятостью были до пандемии, сейчас же это проблема усугубилась: работодатели требуют наличие опыта работы, необходимо иметь «связи», чтобы устроиться на работу.
Я думаю, это не только из-за пандемии в целом, но из-за существующей давно плохой ситуации с безработицей и занятостью. Требуют опыт работы. Либо нужно трудоустраиваться через знакомых. Или сложно устроиться на работу по специальности. Это все сейчас у меня, — рассказала одна из респондентов в Атырауской области.
Также данную группу молодежи волнует высокая стоимость высшего образования (29,3%) и отсутствие собственного жилья (20,5%).
30% из них имеют среднее образование
26,8% молодежи NEET пресуще среднее специальное образование (26,8%). В меньшей степени представители NEET молодежи имеют высшее образование (20,3%) и незаконченное среднее образование (21%)
При этом, успеваемость молодежи NEET в школе в превалирующем числе была положительной. 11,5% респондентов учились в школе на «отлично», 57,6% учились на «хорошо». Плохая успеваемость была свойственна лишь 2,2%. Остальные (28,2%) учились на «удовлетворительно».
Опыт трудоустройства имеет лишь 42,6% опрошенных представителей NEET-молодежи
Остальные 57,4% не работали ранее.
Главным каналом для трудоустройства молодежи NEET является социальный капитал. 45,8% нашли свою первую работу по рекомендации друзей и знакомых. 27,8% нашли работу по объявлению в газете, Интернете. 18,9% помогли родители.
Рекомендуемые меры профилактики против увеличения доли молодежи категории NEET:
Формирование трудовой образовательной культуры в семье и в школе.
Проведение системных профориентационных работ с учащимися школ, чтобы сформировать у них осознанный подход к выбору специальности и учебного заведения.
Борьба с буллингом в учебных заведениях, поскольку это влияет на социализацию ребенка и коммуникативные навыки в будущем, а также затрудняет получение образования.
Формирование у учащихся «мягких навыков»
Коучинг для школьников «группы риска» девятого/одиннадцатого классов с целью – подготовить подростков для перехода от школы к трудовой жизни.
Наиболее распространенной рекомендацией экспертов является информирование о текущих программах и мерах помощи в сфере трудоустройства и возможностях получения образования посредством социальных сетей и СМИ. При этом важно адаптировать информацию с учетом потребностей молодежи с ограниченными возможностями здоровья (слуха, зрения), чтобы для них данная информация была не менее доступна, чем для всех остальных и они сами без посторонней помощи могли ее находить и применять.
Материал подготовлен по информации из «Методического пособия по социализации и адресной работе с молодежью категории NEET», разработанного Корпоративным фондом «Болашақ» по Западно-Казахстанской области в рамках государственного гранта НАО «Центр поддержки гражданских инициатив» при поддержке Министерства информации и общественного развития РК.
Рекомендуем также
