В 2020 году уровень молодежной безработицы (в возрасте 15-28 лет) в Казахстане достиг минимального значения за десятилетний период, сократившись до 3.6%. Об этом говорится в исследовании Банка развития Казахстана, передает Toppress.kz.
Самый низкий уровень безработицы среди молодежи зафиксирован в Актюбинской области по итогам 2020 года – 1,5%, второе место разделяют Восточно-Казахстанская и Атырауская области по 2,4%. В свою очередь, г. Алматы (5,5%), г. Нур-Султан (4,7%) и Северо-Казахстанская область (4,4%) относятся к регионам с самым высоким уровнем безработицы среди молодых людей в возрасте 15-28 лет.
Лидеры по заработной плате и производительности труда РК – Атырауская и Мангистауская области
Ведущими регионами по уровню среднемесячной заработной платы и производительности труда по республике с 2010 года остаются Атырауская и Мангистауская области. В 2020 году среднемесячная заработная плата в Атырауской области составила 367.6 тысяч тенге, превысив среднереспубликанский показатель на 72.91%. Помимо высокого показателя по среднемесячной зарплате в горнодобывающей промышленности относительно среднереспубликанского уровня, оплата труда в регионе в сфере профессиональной, научной и технической деятельности также была высока в 2020 году и составила 258.9% от уровня по республике. При этом, в Атырауской области зарплата в сфере информации и связи составляет всего 65.1% относительно заработной платы в сфере в среднем по стране.
Преобладающая доля занятых с высшим и послевузовским образованием (75.1% от занятого населения в регионе по сравнению с 42.6% в среднем по республике) в 2020 году зарегистрирована в г. Алматы. При этом среднемесячная заработная плата превысила средний показатель по стране только на 16.7% в прошлом году. Производительность труда в городе республиканского значения остаётся выше среднего уровня по республике, но динамика превышения показателя региона над уровнем по республике с 2013 года иллюстрирует тренд на снижение.
Аналитические данные опубликованы в Обзоре рынка труда Республики Казахстан» размещенного на корпоративном сайте АО «Банк развития Казахстана» (БРК, дочерняя структура Холдинга «Байтерек»).
В рамках продолжения работы по разработке системы определения перспективных отраслей и товарных ниш, сотрудниками Департамента стратегии и больших данных БРК разработана новая аналитическая платформа «Обзор рынка труда Республики Казахстан» (далее – платформа по рынку труда) на базе MS Power BI.
Целью платформы по рынку труда является предоставление широкому кругу лиц, в том числе, бизнес-сообществу, доступного и удобного инструмента анализа статистической информации о рынке труда Республики Казахстан. Инструмент позволяет потенциальным инвесторам учитывать наличие и стоимость трудовых ресурсов, а также специализацию в разрезе регионов при подготовке инвестиционных проектов к реализации.
Аналитическая платформа по рынку труда работает на основе данных Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан. Портал по рынку труда представляет информацию за период с 2010 года по последний доступный отчетный квартал.
К основным особенностям аналитической платформы по рынку труда можно отнести следующее:
– функция по проведению анализа основных показателей рынка труда (рабочая сила, занятость, безработица, структура занятого населения по возрастным группам и по статусу образования и т.д.) на уровне страны и в разрезе каждого региона, как по отчетным годам, кварталам выбранного года, так и в динамике начиная с 2010 года;
– функция по проведению детального анализа по средней заработной плате и производительности труда регионов страны в разрезе экономических деятельностей, как по отчетным годам, кварталам выбранного года, так и в динамике начиная с 2010 года.
В целом следует отметить, что данная аналитическая платформа отличается высокой гибкостью в части проведения сквозного анализа статистической информации об основных показателях рынка труда Республики Казахстан и ее регионов, а также, автоматической выгрузкой и структурированием данных в портал из официального источника.
Работа по доработке данного портала будет продолжена, в частности, планируется дополнить портал инструментами анализа статистических данных по:
– образованию (список ВУЗ с указанием специализации, количество студентов в разрезе специальностей в разрезе регионов РК);
– занятости в разрезе предприятий (МСБ, ИП и т. д.);
– миграции кадров.
