25 ноября Национальная волонтерская сеть провела конференцию по итогам исследования положительных практик корпоративного волонтерства в Казахстане, передает Toppress.kz.
Корпоративная волонтерская деятельность – привлечение на добровольной основе сотрудников к социальным мероприятиям, направленным на общественно полезную цель, которые организует как сама компания, так и сторонние неправительственные организации (НПО), государственно-частное партнерство (ГЧП), иные институты.
Корпоративное волонтерство – это добровольное участие сотрудников организаций в различных социальных программах при поддержке своей компании.
Целью данного исследования является изучение положительных практик развития корпоративного волонтерства в Казахстане.
В течение 8 месяцев Национальной волонтерской сетью проводилось исследование лучших практик корпоративного волонтерства среди компаний Казахстана. Всего в исследовании приняло участие более 100 различных компаний, которые причастны к развитию корпоративного волонтерства. В опросе участвовали 400 корпоративных волонтеров, 70 представителей НПО и более 30 руководителей, курирующих корпоративное волонтерство. Было выявлено, что вовлечены в данную деятельность преимущественно представители крупного бизнеса. Малый и средний бизнес практически не вовлечен.
На конференции был представлен доклад наряду со следующими сессионными залами:
«ЧС и экологическое направления в корпоративном волонтерстве» (выступали: Национальная волонтерская сеть, Министерство экологии, геологии и природных ресурсов, KMG Systems and Services, Усть-Каменогорская ГЭС, Ассоциация экологических организаций Казахстана, НПУ «Эко-Мангыстау», РОО «Единая детско-юношеская организация «Жас Ұлан», «Чистые игры» (РФ);
«Социальное направление в корпоративном волонтерстве» (выступили: Министерство информации и общественного развития РК, Beeline Казахстан, АЭС УГЭС/ШГЭС, ОО «Ассоциация Выпускников Назарбаев Университета «NU Alumni», «Ассоциация добровольческих движений стран СНГ» (РФ), Координационный центр добровольцев «Komanda SOS», ОФ «Best for kids»);
«Развитие корпоративной культуры (корпоративного волонтерства) в холдинге» (тренинг от международного тренера и тренера консультанта: Ассоциация развития гражданского общества, ТОО «Евразийская группа», ТОО «Qazaq National Product»).
«В рамках данного проекта был подготовлен доклад, который поможет понять, на каком этапе Казахстан находится в развитии корпоративного волонтерства и какие шаги понадобятся для перехода на следующий качественный уровень.
Полагаю, что выводы и рекомендации исследования будут полезны заинтересованным лицам, так как совместные усилия способствуют развитию корпоративного волонтерства и достижения нового уровня добровольчества в Казахстане» — отметил Кожахмет Мадияр Дуйсенбайулы, Председатель Комитета по делам гражданского общества Министерства информации и общественного развития РК.
Организатор: ОЮЛ «Национальная волонтерская сеть» в рамках гранта НАО «Центр поддержки гражданских инициатив» при поддержке Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан.
Приглашенные гости: Министерство информации и общественного развития РК, НАО «Центр поддержки гражданских инициатив», НАО «Казахстанский институт общественного развития «Рухани жаңғыру».
Справочно: ОЮЛ «Национальная волонтерская сеть» — неправительственная организация, созданная в 2010 году, которая развивает, поддерживает добровольческое движение, волонтерские инициативы и волонтерство в Казахстане в целом. Национальная волонтерская сеть имеет 86 организаций, которые непосредственно входят в сеть на партнерских отношениях во всех 17 регионах (14 областей и 3 города республиканского значения) Республики Казахстан.
Рекомендуем также
