Наставничество играет особую роль в адаптации молодых специалистов на государственной службе, передает Toppress.kz со ссылкой на пресс-службу Департамента АДГС по Акмолинской области.
Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Акмолинской области с цельюустановления обратной связи с лицами, впервые принятыми на государственную службу, проведено анонимное анкетирование, по итогам которого 97,4%респондентов отметили, чтонаставничество помогло вих профессиональной адаптации и изъявили в дальнейшем продолжить работу на государственной службе.
Вместе с тем, в рамках диалоговой площадки опытом организации наставнической деятельности поделились заведующая сектором отдела занятости и социальных программ Есильского района Татьяна Франчук, руководитель отдела Департамента медицинского и фармацевтического контроля по Акмолинской области Айгуль Оспанова, руководитель отдела Управления государственных доходов по городу Степногорск Юлия Артемьева.
Руководитель Аппарата Ерейментауского районного маслихата Сауле Садыкова отметила важность таких мероприятий, когда опытные наставники делятся своими методами построения работы с молодыми специалистами, при этом отметила, что процесс адаптации зависит также от заинтересованности в обучении и развитиисамих испытуемых.
В завершении руководитель управления государственной службы Департамента Райхан Братаева выразила благодарность наставникам за их вклад в воспитание молодого поколения государственных служащих и добавила, что работа в данном направлении будет проводится на постоянной основе.
Рекомендуем также
