Объём поступлений по страховым премиям по добровольному личному страхованию за январь–декабрь 2022 года составил 369,4 млрд тг — на 4,9% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2021-го. Это первое сокращение после 7 лет непрерывного роста в секторе. Для сравнения: в 2021 году объём премий по добровольному личному страхованию показал рост на 70,9%, в проблемном «коронакризисном» 2020-м — на 10,3%, а в 2019 году — более чем в полтора раза, передает Toppress.kz со ссылкой на Ranking.kz.
Доля собранных премий по добровольному личному страхованию от всех поступлений по страховым премиям преобладает четвёртый год подряд. В 2022 году она составила 41,1%, однако стоит отметить, что ещё в 2021-м показатель достигал 47,7%.
Для сравнения: доля собранных премий по добровольному имущественному страхованию показала рост с 33,6% до 37,2%, а по обязательному страхованию — с 18,7% до 21,7%. Объём собранных премий по ним также вырос: на 22,1% — по добровольному имущественному страхованию, на 28,3% — по обязательному страхованию.
Пенсионный аннуитет теряет привлекательность? Поступления премий упали сразу на 38% за год
Почти половина поступлений по страховым премиям по добровольному личному страхованию за январь–декабрь 2022 года пришлась лишь на две компании: КСЖ «Халык-Life» и КСЖ Nomad Life: 104,3 млрд и 75,7 млрд тг соответственно. Следом идут «Европейская Страховая Компания» (55,2 млрд тг), КСЖ Freedom Finance Life (33,6 млрд тг) и СК «Казахмыс» (15,9 млрд тг).
Из 25 страховых компаний, предлагающих продукты по добровольному личному страхованию, рост объёмов собранных премий показали 15 СК, из них самый заметный рост наблюдался у «Европейской Страховой Компании» (на 23,3 млрд тг), СК «Казахмыс» (на 11,5 млрд тг) и КСЖ Freedom Finance Life (на 9,4 млрд тг). Остальные компании показали рост от 741 тыс. до 4,8 млрд тг.
При этом совокупный объём премий в секторе сократился на 19 млрд тг, на что повлияло уменьшение объёма собранных премий по добровольному личному страхованию преимущественно у компаний по страхованию жизни (включая обе компании с наибольшими объёмами премий): КСЖ Nomad Life (минус 31,4 млрд тг), КСЖ Standard Life (минус 11,8 млрд тг), КСЖ «Евразия» (минус 11,4 млрд тг) и КСЖ «Халык-Life» (минус 11 млрд тг). У остальных компаний, показавших спад объёмов премий по добровольному личному страхованию, уменьшение показателей составило от 10 тыс. до 3,8 млрд тг.
Пенсионный аннуитет теряет привлекательность? Поступления премий упали сразу на 38% за год
«Виновным» за сокращение объёмов премий по добровольному личному страхованию можно назвать уменьшение поступлений по добровольному личному аннуитетному страхованию, причём сразу на 46,4 млрд тг, или на 33,7%, до 91,1 млрд тг за январь–декабрь 2022 года.
Доля премий по аннуитетному страхованию за год сократилась с 35,4% до 24,7% от всех собранных премий по добровольному личному страхованию.
Стоит отметить, что аннуитетное страхование предлагают только компании по страхованию жизни.
Пенсионный аннуитет теряет привлекательность? Поступления премий упали сразу на 38% за год
Если рассматривать сегмент подробнее, уменьшение объёма премий по аннуитетному страхованию произошло из-за сокращения премий по договорам пенсионного аннуитета, заключённым в соответствии с Законом РК «О пенсионном обеспечении в РК». Показатель уменьшился за год на 49 млрд тг, или на 37,7%, составив за январь–декабрь 2022 года всего 80,9 млрд тг.
Самое заметное сокращение объёма собранных премий по договорам пенсионного аннуитета было зафиксировано у КСЖ Nomad Life (на 16 млрд тг), КСЖ «Евразия» (на 12,6 млрд тг), КСЖ «Халык Life» (на 12,4 млрд тг) и КСЖ Standard Life (на 10,3 млрд тг).
Договоры пенсионного аннуитета, которые предлагают КСЖ РК, дают возможность раннего выхода на пенсию и её пожизненной выплаты, но, в отличие от пенсии из ЕНПФ, выплаты заканчиваются после смерти клиента, и возможность получения выплат наследниками осуществляется только на определённый срок при условии оформления опции гарантированного периода выплат, в противном случае средства остаются в страховой компании.
