В Kcell завершилась летняя программа оплачиваемой стажировки Kcell Summer Camp, которая в этом году собрала рекордный интерес студентов со всей страны, передает Toppress.kz.
Программа стала важной площадкой для молодых специалистов, желающих получить практический опыт и попробовать свои силы в одной из ведущих телекоммуникационных компаний Казахстана.
В этом году Kcell Summer Camp вызвала большой интерес у студентов: компания получила более 2000 заявок, из которых 88 участников прошли в отборочный тур. По итогам конкурса 31 студент получил возможность пройти оплачиваемую стажировку, где с ними работали 30 наставников из числа сотрудников Kcell. За три месяца ребята погрузились в работу по 13 направлениям — от IT и Big Data до управления рисками и кибербезопасности.
Особая гордость проекта — его практический результат: 8 стажёров по итогам программы стали сотрудниками Kcell и уже присоединились к ключевым подразделениям компании: департаментам информационной безопасности, Big Data, управления рисками и фродом, а также в IT-направление и процессный офис.
Раушан Рамазанова, директор департамента по управлению человеческими ресурсами Kcell, подчеркнула:
«Для нас важно дать студентам возможность попробовать себя в реальной рабочей среде и открыть им перспективу дальнейшего профессионального роста. Мы рады, что лучшие из участников нашли своё место в нашей команде, ведь именно молодые специалисты приносят свежие идеи, энергию и драйв для развития компании».
Kcell Summer Camp доказала свою эффективность: она помогает студентам получить ценный опыт, а компании — привлекать талантливых специалистов и формировать кадровый резерв.
