С начала года карьерные центры Казахстана обеспечили работой 200,4 тысячи граждан. По данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, на отечественном рынке труда сохраняется устойчивая положительная динамика, а меры содействия занятости активно охватывают все регионы страны, сообщает Toppress со ссылкой на пресс-службу Минтруда РК.
Примечательно, что среди тех, кто успешно нашел работу, значительную долю составляют молодежь — 75 тысяч человек, и женщины с рабочим местом занимают 81 тысячу человек.
В рамках реализации национальных проектов и планов развития регионов в текущем году намечено создание 40,4 тысячи новых рабочих мест, из которых около 8 тысяч уже функционируют. Особое внимание профильное ведомство уделяет интеграции в рынок труда социально уязвимых категорий граждан, предлагая им персональные решения. Т
ак, из 17,4 тысячи обратившихся граждан с инвалидностью более 6,4 тысячи человек уже трудоустроены, а свыше 3,8 тысячи прошли профильное обучение основам предпринимательства и освоили новые цифровые навыки на онлайн-платформе «Skills Enbek».
Поддержку получили и многодетные семьи: из 17,2 тысячи обратившихся постоянными и субсидируемыми рабочими местами обеспечены 6,1 тысячи человек.
Важным элементом работы остается профориентация, которую с начала года прошли 170,6 тысячи граждан, включая 138 тысяч человек, находившихся в активном поиске вакансий.
Вся текущая деятельность Минтруда опирается на Концепцию развития рынка труда, согласно которой стратегическая цель государства — довести долю качественных рабочих мест до 45% к 2029 году.
Прогресс заметен уже в цифрах: если в 2024 году качественные рабочие места, подразумевающие стабильную зарплату, безопасные условия и соцпакет, имели 2,47 миллиона человек, то план на текущий год составляет уже 3,08 миллиона казахстанцев.
