Процесс поиска работы психологически тяжелый. До момента, когда всё наконец сойдется — вакансия устоит, а кандидатура устроит работодателя, — как правило, приходится пережить череду отказов. Это нормально, даже для сильного специалиста, передает Toppress.kz со ссылкой на hh.kz.
В итоге за 2022 год для получения одного приглашения на собеседование казахстанцам было необходимо откликнуться на вакансии работодателей шесть раз, то есть до этого получить пять отказов.
“Да, отказы — это неприятно, но это — часть процесса, такова реальность рынка. Даже если взглянуть только на соотношение активных резюме на hh.kz и открытых вакансий, мы увидим, что в среднем по всем городам и всем профобластям на одну вакансию приходится 4 активных резюме. И это в среднем по рынку в целом, а в определенных городах и профобластях конкуренция гораздо выше”, – говорится в сообщении.
