Сегодня, 20 декабря, по инициативе акима Каракиянского района Сымбата Торетаева, была предпринята попытка организовать переговорный процесс с работниками West Oil Software, однако рабочие отказались от переговоров, потребовав трудоустройства в штат «Казмунайгаза», сообщает Toppress.kz со ссылкой на пресс-службу акимата Каракиянского района.
Вчера, 19 декабря, аким Каракиянского района Сымбат Торетаев провел встречу с представителями протестующих работников West Oil Software. Торетаев призвал протестующих перевести ситуацию в конструктивное русло, решить все за столом переговоров.
Утром 20 декабря, заместитель председателя АО «Казмунайгаз» Даулетжан Хасанов, руководитель АО «Мангистаумунайгаз» Мурат Мустафаев, руководство West Oil Software и аким Каракиянского района Сымбат Торетаев прибыли на место проведения незаконной забастовки и призвали протестующих выбрать активистов из своего числа и начать переговорный процесс.
Однако сотрудники West Oil Software отказались начинать переговоры, потребовав узаконить их акцию протеста. Даулетжан Хасанов в свою очередь объяснил, что забастовка признана незаконной решением суда, и отменить ее можно только путем подачи заявления в вышестоящую судебную инстанцию.
— Мы предлагаем вам начать переговорный процесс в рамках работы согласительной комиссии. Это законный способ урегулирования ситуации, им необходимо воспользоваться, — обратился к собравшимся Хасанов.
Однако работники WOS отказались от проведения переговоров, потребовав трудоустройства в штат АО «Казмунайгаз».
Необходимо отметить, что выдвигаемые дополнительные требования ряда сотрудников WOS, как выравнивание заработной платы с Единой системой оплаты труда АО НК «КазМунайГаз» (ЕСОТ), вхождение в штат дочернего предприятия КМГ, являются необоснованными.
Сама акция, 11 декабря 2023г. судом Каракиянского района Мангистауской области признана незаконной.
Также, необходимо отметить, что некоторые сотрудники WOS ранее являлись работниками дочерних организаций КазМунайГаза и уволились по собственному желанию в 2018 году, воспользовавшись программой «5/50», по которой получили 50% от своей пятилетней заработной платы. В среднем сумма выплат на одного человека составила порядка 11 млн тенге. По этой причине требования о повторном переходе в штат ДЗО КазМунайГаза также являются невыполнимыми.
При этом убытки ТОО «West Oil Software» из-за текущей забастовки составляют около 23 млн тенге в день. Данный фактор подрывает финансовое состояние компании и ее работников, в том числе, включая непосредственно сотрудников WOS, которые не участвуют в забастовке.
Рекомендуем также
