Об этом в ходе круглого стола с представителями местных исполнительных и территориальных подразделений центральных государственных органов региона 6 сентября текущего года рассказали представители Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области, передает Toppress.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.
В ходе своего выступления руководитель управления государственной службы Департамента Г.Евниева отметила основные требования, предъявляемые к претендентам в "Президентский молодежный кадровый резерв".
Заявки от граждан на участие в отборе принимаются с 1 по 30 сентября 2019 года посредством онлайн-платформы PKRezerv.kz.
Сейчас у молодых казахстанцев, которые имеют определенные достижения в своей отрасли, появилась возможность пройти отбор в резерв и быть назначенными на высокие государственные и управленческие должности в стране.
Основные требования, предъявляемые к участникам – это гражданство Республики Казахстан, возраст до 35 лет, образование и стаж работы не менее 5 лет.
Срок нахождения кандидата в Президентском молодежном кадровом резерве 5 лет.
Отбор резервистов будет состоять из нескольких этапов, в том числе тестирование способностей кандидатов, оценка их потенциала, включающая в себя написание эссе, презентацию проекта, оценку по компетенциям.
Участники, показавшие наилучшие результаты по предыдущим этапам отбора в совокупности баллов пройдут собеседование в Экспертной комиссии.
Решение о зачислении кандидатов в Президентский молодежный резерв будет принято на заключительном этапе отбора Национальной комиссией по кадровому резерву.
