18–19 сентября 2025 года состоялся финальный этап Республиканского конкурса «Лучший универсальный специалист АО «Казахтелеком» 2025 года», проведённого в честь Года рабочих профессий, передает Toppress.kz.
Конкурс проходил в три этапа: отборочный — в 20 городах страны, региональный — в 6 макрорегионах, и финальный, собравший лучших специалистов компании.
В течение двух конкурсных дней участники демонстрировали практические навыки по подключению цифровых услуг, локализации и устранению повреждений линий, выполняли задание «в поле» — установку услуг у реальных абонентов, а также проходили испытания по самопрезентации и теоретическому тестированию.
Абоненты, у которых проходили практические подключения во время конкурса, оставили самые тёплые отзывы о работе специалистов:
«Спасибо большое! Ваши коллеги так аккуратно и профессионально всё сделали, отдельное им спасибо за красивую работу! Нам всё понравилось!»
Победителями конкурса стали Сабодаж Иван и Ким Алексей из Петропавловска, занявшие первое место. Второе место присуждено Маделхану Нурдаулету и Ажимбетову Данияру из Кызылорды. Третье место завоевали Ахметкалиев Азамат и Жумабаев Арсен, представлявшие Актобе.
Директор Карагандинского ДЭСД Беков Амангали Камалович подвёл итоги финала:
«Конкурс удался. Лучшие выиграли — ими стали ребята из города Петропавловск. В целом хочу поблагодарить всех участников, судей, организаторскую команду, а также съёмочную группу. Центральному аппарату — отдельное спасибо за оказанное доверие. Всем спасибо!»
Обладатель первого места Сабодаж Иван отметил значимость профессиональных соревнований:
«Хочу выразить благодарность компании за возможность проявить себя. Было бы здорово, если такие конкурсы проходили ежегодно: они помогают коллективу сплотиться и дают шанс встретить коллег из других областей и городов».
Проведение конкурса в честь Года рабочих профессий стало символичным шагом: АО «Казахтелеком» подчёркивает значимость труда специалистов, которые ежедневно обеспечивают миллионы абонентов качественными цифровыми услугами.
Конкурс стал не только соревнованием профессионалов, но и площадкой для обмена опытом. Его главная цель — повышение уровня квалификации сотрудников, внедрение новых технологий и укрепление клиентоориентированного подхода в работе.
