В Астане состоялась пятая ярмарка вакансий китайских предприятий, работающих в Казахстане. В ней приняли участие 24 компании и около 300 молодых казахстанских соискателей. Среди представленных отраслей — энергетика, инженерное строительство, обрабатывающая промышленность, горнодобывающая отрасль, технологии, сельское хозяйство и профессиональные услуги. Организаторами выступили Генеральная ассоциация китайских предпринимателей в РК, Ассоциация выпускников ВУЗов КНР и клуб «Мост китайского языка», передает Toppress.kz.
Ярмарка стала площадкой для прямого взаимодействия работодателей и потенциальных сотрудников. Представители компаний презентовали свою деятельность, рассказали об открытых вакансиях, требованиях к кандидатам и возможностях профессионального и карьерного роста.
«Ярмарка вакансий не только создаёт удобную и эффективную платформу для взаимодействия китайских компаний и молодых специалистов, но и позволяет китайским предприятиям активнее участвовать в диверсификации экономики Казахстана, осваивать местный рынок, укреплять локализацию, выполнять социальные обязательства и обеспечивать долгосрочное развитие», — сказал в своем выступлении Советник по торгово — экономическим вопросам Посольства КНР в Казахстане Г-н Ван Мяо.
По его словам, торгово-экономическое сотрудничество выступает важной опорой и движущей силой межгосударственных отношений. По имеющимся данным, объём двусторонней торговли достиг 43,3 миллиарда долларов США, увеличившись на 22%. Этот показатель свидетельствует о значительном потенциале дальнейшего развития экономических связей.
«Пять лет работы и пять проведённых ярмарок — за этой последовательностью стоит чёткая идея. Китайские предприятия приходят в Казахстан не только для реализации отдельных проектов, но и для того, чтобы укреплять свои позиции, развиваться и работать здесь на долгосрочной основе. Локализация бизнеса является наглядным подтверждением такого стремления», — сказала Генеральный секретарь Генеральной ассоциации китайских предпринимателей в Казахстане Лю Юэ.
По ее словам, за последние пять лет всё больше китайских компаний и членов профильных ассоциаций включают подготовку местных кадров в свои планы развития, принимают на работу казахстанских специалистов, организуют их обучение и создают условия для продвижения местных сотрудников на руководящие должности. Тем временем казахстанско-китайское сотрудничество распространяется на новые перспективные направления, включая зелёную энергетику, цифровую экономику и искусственный интеллект.
Особое внимание организаторы уделили молодым специалистам, владеющим китайским языком, выпускникам китайских университетов, участникам международного конкурса «Мост китайского языка» разных лет, а также казахстанцам, изучающим китайский язык и интересующимся культурой КНР.Участники получили возможность лично пообщаться с представителями работодателей, узнать об условиях трудоустройства и требованиях к будущим сотрудникам, а также установить деловые и профессиональные контакты.
«Многие из нас когда-то приехали в Китай студентами. Мы изучали язык, знакомились с новой культурой, получали знания, находили друзей и даже не представляли, насколько этот опыт повлияет на нашу дальнейшую жизнь. Сегодня выпускники китайских вузов работают в крупнейших международных компаниях, госструктурах, финансовых институтах, развивают собственный бизнес и вносят вклад в укрепление сотрудничества между Казахстаном и Китаем», — отметила Председатель Ассоциации выпускников вузов КНР Айгерим Негметжан.
По ее мнению, для ассоциации особенно важно, чтобы потенциал выпускников был востребован. Они стремятся не просто объединять их, но и создаватьреальные возможности: профессиональные знакомства, обмен опытом, развитие карьеры и прямой диалог с работодателями. Состоявшаяся ярмарка — один из конкретных результатов этой работы.
«Разумеется, такие ярмарки действительно приводят к трудоустройству. После мероприятия я обычно провожу дополнительные собеседования с кандидатами, с которыми не удалось пообщаться непосредственно на площадке. Например, в прошлом году именно на этой ярмарке мы нашли и наняли PR-менеджера. Сегодня мы также заинтересованы в поиске квалифицированных IT-специалистов», — поделилась Эльмира Касенова, Заместитель начальника по трудовым ресурсам CNPC Central AsiaLimited.
«Я уже второй раз прихожу на эту ярмарку с надеждой найти работу в китайской компании. Для меня важно поддерживать знание китайского языка и применять полученный во время учёбы в Китае опыт. Сейчас я работаю в казахстанской компании, но хотел бы продолжить профессиональное развитие в международной среде, где есть возможность использовать китайский язык на практике», — рассказал соискатель Амир Кунанбаев.
Одной из основных целей инициативы стало укрепление взаимодействия между китайскими предприятиями, осуществляющими деятельность в Казахстане, и местными специалистами, обладающими знаниями китайского языка и пониманием деловой культуры Китая.
«Достаточно активно люди заинтересованы: много выпускников, которые ищут работу, а также тех, кто рассматривает возможность смены работодателя. Среди соискателей есть переводчики, специалисты финансовой сферы и технические кадры. Для технических специалистов знание китайского языка не является обязательным требованием, но будет преимуществом при трудоустройстве. Поскольку компания международная, важно также владение английским языком — это значительно упрощает коммуникацию», — поделилась представитель Китайской корпорации инжиниринга САМС Марина Зеленевская.
Проведение ярмарки уже в пятый раз свидетельствует о востребованности подобных площадок на фоне развития казахстанско-китайского экономического сотрудничества. Они позволяют не только расширять возможности трудоустройства молодёжи, но и формировать кадровый потенциал для дальнейшего развития двусторонних деловых связей.
«Сейчас я изучаю китайский язык в Институте Конфуция, у меня уже третий уровень HSK. Параллельно осваиваю IT-направление в Astana HubTomorrow School — изучаю искусственный интеллект, машинное обучение и программирование. Хотела бы начать карьеру в IT в китайской компании, а в перспективе — продолжить обучение и работать в Китае. Поэтому сегодня пришла на ярмарку, чтобы познакомиться с работодателями и найти возможности для профессионального старта», — сказала соискательница Аружан Сатанбекова.
Ассоциация выпускников вузов КНР в Казахстане и клуб «Мост китайского языка» в Астане продолжают работу по развитию образовательного, культурно-гуманитарного и молодёжного сотрудничества между двумя странами. Пятая ярмарка вакансий стала очередным шагом в укреплении связей между бизнес-сообществами Казахстана и Китая, предоставив казахстанским специалистам дополнительные возможности для профессиональной реализации.
Рекомендуем также
