Основной проблемой Сергей Пен считает низкую заработную плату преподавателей и профессоров. По его словам, университеты должны привлекать в научную сферу талантливые кадры. При этом их заработная плата должна быть высокой.
Например, в Университете КАЗГЮУ имени М.С. Нарикбаева заработная плата для профессоров, работающих по системе международной градации составляет от $1000 до $5000. Здесь, конечно, крайне необходима государственная поддержка. Во многих странах существует государственная поддержка и прямое финансирование ученых, которые работают на базе вузов. Это очень важный аспект, — отметил он.
В ходе брифинга на площадке СЦК Сергей Пен также отметил, что казахстанские вузы воспринимают студентов, образовательный процесс как бизнес.
Не нужно смотреть на студентов как на кошельки и генерировать доход. Это, на самом деле, очень сложно и вузы, повышая качество, должны быть готовыми к тому, что они потеряют контингент, потеряют спрос, и у них, возможно, уменьшаться доходы. Но это нужно заставлять делать, с помощью механизмов внешнего контроля в том числе. Например, внедрить медиану распределения оценок и следить за тем, чтобы доводимость студентов была не 100% или 800%, как это бывает в некоторых вузах. То есть, вузы принимают 100, а выпускают 800 человек. Бывает и такое. С этим необходимо бороться, — выразил мнение администратор проектного офиса Adal Bilim.
Он также добавил, что университеты, которые уже существенно повысили уровень преподавания, должны повышать уровень исследовательской деятельности, чтобы генерировать научные знания, которые попадут и в аудиторию к студентам.
