Повышение зарплаты касается всех низкооплачиваемых работников бюджетной сферы. В системе здравоохранения это медсестры и другие ниже оплачиваемые сотрудники, санитарки, в первую очередь, рабочие которые получат надбавку к своему окладу. Об этом на пресс-конференции после заседания Правительства сообщил министра здравоохранения Елжан Биртанов, передает корреспондент Toppress.kz.
Механизм есть, по поручению Елбасы и Главы государства, сроки (повышения зарплаты – Прим. ред) были сдвинуты с 1 июля на 1 июня. Повышение зарплаты касается всех низкооплачиваемых работников бюджетной сферы. В нашей системе здравоохранения это медсестры и другие ниже оплачиваемые сотрудники, санитарки, в первую очередь, рабочие и так далее. Мы смотрим, какая зарплата им начисляется "на выходе" с учетом стажа, и к этому прибавляется 30-процентная надбавка, – проинформировал министр.
Глава Минздрава привел несколько примеров.
Например, если санитарка получала 50 тысяч тенге, она будет получать порядка 65 тысяч. Если средняя зарплата медсестры порядка 75 тысяч тенге, она будет получать 99-100 тысяч тенге в среднем – кто-то больше, кто-то меньше. Также для повышения мы включили некоторые категории врачей, там, где у нас большой дефицит, чтобы простимулировать медицинских работников в тех сферах, где ограниченная возможность оказания платных услуг и получения каких-то доплат – это поликлиники, скорая помощь, материнство и детство, туберкулез, онкология, – пояснил он.
Елжан Биртанов уточнил, что в целом зарплату поднимут на 30 процентов 225 тысячам медицинскам работникам.
Также с этого года мы через Фонд социального медицинского страхования с больничными организациями – в тех случаях, когда идет оптимизация затрат и за счет этого повышение тарифа, мы будем требовать повышения зарплат и другим медицинским работникам. Это будет условие контракта ФСМС с поставщиками медицинских услуг, независимо от форм собственности, – резюмировал министр.
