BMW представила план масштабной реорганизации, который затронет структуру управления, внутренние процессы и модельную линейку, передает Toppress со ссылкой на Autohome.
К середине 2027 года концерн намерен сократить количество управленческих должностей и подразделений примерно на 20 процентов. Изменения затронут разные уровни структуры, а не только высшее руководство. Финансовый директор BMW Вальтер Мертль отметил, что цифровые помощники и системы искусственного интеллекта должны ускорить разработку автомобилей, упростить рабочие процессы и сократить время принятия решений.
Эта программа не связана напрямую с отдельной схемой добровольного ухода сотрудников в Германии. Она была согласована с советом работников и может охватить около 8000 преимущественно офисных должностей. Компания подчеркивает, что речь идет о добровольных механизмах, а не о принудительном массовом увольнении.
Одновременно BMW пересматривает продуктовую матрицу. Для компактвэна 2 Series Active Tourer не планируется прямой преемник: нынешнее поколение продолжат выпускать в рамках действующего производственного цикла, после чего модель покинет линейку.
Освободившиеся ресурсы направят на семейство Neue Klasse и новые электромобили. В частности, в разработке находится более доступная компактная электрическая модель для европейской линейки, ее запуск намечен на 2028 год. Компания также намерена сокращать число дублирующих комплектаций и маловостребованных вариантов.
