В Уральске директор областной инфекционной больницы Надия Ахметова, которая заявила о своем конфликте с областным Управлением здравоохранения, намерена судиться из-за увольнения, передает Toppress.kz со ссылкой на "Мой город".
Как рассказала Надия Ахметова, 29 июня она вышла на работу после больничного. Однако оказалось, что женщина была уволена.
Я вышла на работу после больничного, мне позвонил руководитель отдела кадров и сказал, что я уволена. Хотя 24 июня я направила официальное письмо в облздрав с просьбой оставить без рассмотрения мое предыдущее заявление об увольнении, — рассказала Надия Ахметова.
В пресс-службе акима ЗКО рассказали, что директор больницы 16 июня обратилась с письменным заявлением на имя руководителя управления здравоохранения с просьбой об увольнении с должности по собственному желанию.
В соответствии с Трудовым кодексом работник при расторжении трудового договора по своей инициативе должен уведомить об этом работодателя за месяц. За этот период Ахметова не обращалась с заявлением об отзыве своего заявления. В период с 15 июня по 28 июня она находилась на больничном по листу временной нетрудоспособности. 29 июня после выхода на работу был издан приказ о расторжении трудового договора с Надией Ахметовой по ее инициативе, — отметили в ведомстве.
Сообщается, что теперь Надия Ахметова намерена обращаться в суд.
Напомним, директор областной инфекционной больницы Надия Ахметова несколько недель назад написала заявление об увольнении после конфликта с главой облздрава. Тогда главврач заявила о системных проблемах в лечении больных COVID-19 в регионе. По ее словам, с мая больница испытывает дефицит мест. К тому же начало расти количество тяжелобольных пациентов.
Рекомендуем также
