Редакция информационного портала Toppress.kz продолжает свою постоянную рубрику «Армия в лицах» в которой, мы рассказываем о казахстанских военнослужащих, которые решили связать свою жизнь с армией. Героем нашего репортажа сегодня стал заместитель командира войсковой части 21814 военно-морских сил Ерлан Сабигатов. О том, почему он решил стать военнослужащим, какие преимущества есть у воинской службы, а также о своей семейной династии военнослужащих Ерлан рассказал в беседе корреспонденту Toppress.kz.
– Ерлан, прежде всего, расскажите, почему решили выбрать такую непростую профессию?
– Как сейчас помню, это был 2007 год, мой старший брат на зимний отпуск приехал в морской форме. На тот момент, он проходил обучение в Морском корпусе Петра Великого — Санкт-Петербургского военно-морского института. В тот момент, когда я увидел его в морской форме, я захотел стать именно военным моряком. Я поставил себе цель – стать также военным моряком и поступить в Российскую Федерацию. Но видимо у судьбы на меня были другие планы, и через год, в 2008 году я поступил в высшее военно-морское училище имени Гейдара Алиева в город Баку.
– Расскажите более подробно, как проходил процесс обучения? Насколько я знаю, вы были в составе первой делегации от Казахстана после подписания соответствующих документов на поступление в Азербайджан?
– Нам пришлось немного сложнее, чем ребятам, которые поступали после нас. Обучение в Азербайджане проводилось на их государственном языке. Нас было тринадцать курсантов, мы обучались и параллельно посещали языковые курсы. Благодаря тому, что в наших языках много схожего, у нас не было сложностей в изучении, и язык дался легко. В течение трёх месяцев мы смогли изучить язык, достаточный для отсутствия языкового барьера и полного понимания учебного процесса. В последующие годы, курсанты, которые поступали в Азербайджан предварительно проходили языковые курсы, после успешной сдачи, которых отправлялись на учебу в Баку. Таким образом, 14 лет назад я исполнил свою детскую мечту.
– Куда вы отправились после учебы для прохождения службы? Как стали заместителем командира части в столь молодом возрасте?
– В 2012 году я закончил обучение, и после окончания я прибыл в город Актау для прохождения дальнейшей воинской службы уже офицером. Службу начинал я с корабля – дивизион разнородных кораблей, затем проходил должности заместителя командира корабля, помощника командира корабля, исполнял обязанности командира корабля. На сегодняшний день, являюсь заместителем командира части именно по линии воспитательной и идеологической работы. На своем опыте могу уверенно сказать, что дорасти до высоких должностей, в армии может любой офицер. Для этого нужно лишь обладать достаточными знаниями, умениями, и конечно быть примером для подчиненного личного состава в физической и боевой подготовке.
– По специфике своей работы, вы часто сталкиваетесь с солдатами срочной службы. Расскажите, какое сейчас современное поколение и в целом, как оцениваете будущих защитников Родины?
– Я могу с уверенностью сказать, что современная молодежь сейчас не такая, какой ее пытаются выставить более взрослое поколение. Это уникальные ребята, которые жадны на новые знания, причем они не боятся развиваться в совершенно новых для себя направлениях. Некоторые из них освоили технические профессии, кто-то выходя в море стал коком (повар на морском судне – прим.ред). В любом случае, для ребят, которые приходят служить в военно-морских силах, все новое на этом месте. Техническая составляющая, сама служба, выход в море. Каждый остается под впечатлением, многие после срочной службы остаются на контрактную службу, кто-то уходит, и готовится к поступлению в профильные высшие учебные заведения. Поэтому повторюсь, наша молодежь уникальная.
– У вас сложилась настоящая семейная династия, ваш старший брат военнослужащий, вы также связали свою жизнь с армией. Если в будущем дети захотят пойти по вашим стопам, поддержите их?
– Конечно, поддержу любое их решение. У нас часто проводятся дни открытых дверей, когда экипаж выходит в море на несколько недель, родным разрешают встречать своих мужей, отцов. Дети уже сейчас видят, что работа не из простых, но если они посчитают, что это их призвание я буду рад. Моя задача рассказать им о преимуществах и сложностях воинской службы, а их задача – сделать правильный выбор. Я счастлив, что не предал свою детскую мечту и добился всех своих целей. Впереди у меня есть планы поступить в академию, чтобы получить новые знания, которые я смогу передавать личному составу.
– Не могу не спросить еще один важный вопрос. Вы работаете не только с молодежью, но и с родителями молодых призывников. Как родители относятся к срочной службе, и какую работу в целом проводите в этом направлении?
– Начну с того, что как только солдаты поступают к нам на срочную службу, мы начинаем тесную работу с родителями. От настроя родителей во многом зависит и настрой самих солдат. Представьте, рос молодой парень в семье, наступило 18 лет и он на год уходит в армию, где все для него новое. До армии он носил удобную одежду и кроссовки или кеды, а в армии надевает берцы и военную форму. Мы объясняем родителям, что в этот период у детей идет сепарация от родительской заботы и важно, чтобы они помогли своим детям, а не усугубили ситуацию. Безусловно, в сети мы видим осуждение различных комментаторов, которые высказываются резко, по отношению к современной молодежи, сравнивая срочную службу ранее и сейчас. Но давайте не забывать, что раньше и время было другое, и проблемы были также другими. Нельзя сравнивать два абсолютно разных времени и разные поколения.
На церемонию принятия присяги многие родители приезжают к своим детям, мы также проводим с ними беседы, проводим дни открытых дверей, где родители могут убедиться в каких условиях живут дети, они также посещают столовую. Причем столовая не готовится отдельно к приезду родителей, им показывают реальную картину. Нам нет необходимости устраивать показные мероприятия, потому что сейчас внимание солдатам уделяется высокое на уровне руководящего состава Вооруженных Сил. В целом, думаю неплохо было бы организовывать подобные дни открытых дверей на постоянной основе не для родителей, чьи дети уже служат срочную службу. А для родителей, у чьих детей подходит призывной возраст. Я думаю, это был бы неплохой опыт и возможность показать родителям объективную картину, чтобы они знали, куда их дети завтра отправятся служить.
– Возвращаясь к вопросу о том, какая сейчас молодежь. Сейчас настала эпоха высокотехнологичного вооружения, при том, что военно-морские силы в целом, являются высокотехнологичным видом войск. Хватает времени солдатам на освоение современного вооружения за один год службы?
– Сейчас, в эпоху глобализации ребята очень сильно развиты технически, есть парни, которые приходят к нам после колледжа, и они настолько технически подкованы, что это для нас год их службы пролетает слишком быстро и хочется, чтобы они остались с нами еще. У многих ребят самих есть чему поучиться, и их технические знания становятся хорошим подспорьем на службе. Многие так и остаются служить здесь после окончания срока службы, потому что не стоят на месте и стремятся к получению новых знаний.
Да и в целом, я вижу заинтересованность молодых ребят в воинской службе на базе военно-патриотических клубов. Педагоги настолько интересно погружают их в эту сферу, а дополнительно к этому вы знаете, что у нас ежегодно Министерством проводится военно-патриотический сбор «Айбын», и многие ребята мечтают пополнить ряды Вооруженных сил страны. Причем не только ребята, но и девочки стремятся поступить в зарубежные военные высшие учебные заведения. Это тоже не может не радовать. Сейчас у каждого молодого человека есть множество возможностей, перед ними открыты все двери, и если правильно распоряжаться этими возможностями каждый может добиться успеха. Сегодня вы своими глазами видели командиров кораблей, которые находятся в молодом возрасте, у них есть возможность развиваться, получать дополнительное образование, принимать участие в совместных с другими странами учениях и получать новый опыт, знакомства и знания. Наши военнослужащие показывают высокие результаты ежегодно в ходе конкурса «Кубок моря», который проводится в рамках Армейских международных игр. Мы составляем серьезную конкуренцию ряду стран, принимающих участие в этом конкурсе. Выходят в море на конкурс с опытными офицерами и солдаты срочной службы, которые выполняют роли ассистентов. Это тоже мотивирует молодых ребят к воинской службе, они своими глазами видят, как такие же, как они ребята, просто немного старше возрастом и опытом, добиваются успехов и это не может их не мотивировать. Каждый солдат из армии уходит совершенно другим человеком, повзрослевшим, возмужавшим и с новыми мечтами и целями, которых я уверен, каждый из них обязательно добьется.
