Сегодня АО «Казахтелеком» и Отраслевой профессиональный союз работников информатизации и связи подписали коллективный договор в новой редакции. Обновленный документ, результат долгосрочного и конструктивного сотрудничества, направлен на улучшение условий труда и укрепление социальной поддержки сотрудников, передает Toppress.kz.
«Подписанный сегодня документ — это не просто формальное соглашение. Это подтверждение нашей заботы о каждом работнике. Мы продолжаем работать над тем, чтобы условия труда в компании были максимально справедливыми, а благосостояние работников оставалось нашим главным приоритетом», — отметил председатель правления АО «Казахтелеком» Багдат Мусин
Согласно новому коллективному договору, увеличены материальные выплаты работникам в таких жизненных ситуациях, как вступление в брак или рождение ребенка. Также предусмотрены дополнительные льготы в различных сферах жизни работников.
Особое внимание уделено укреплению здоровья работников и их детей. В обновленном коллективном договоре увеличены выплаты на спортивно-оздоровительные мероприятия и детские лагеря.
Кроме того, в компании действуют программы социальной поддержки, такие как «Демеу» (для многодетных семей и семей с детьми с особыми потребностями), ипотечное кредитование на льготных условиях и другие.
В этом году коллективному договору АО «Казахтелеком» исполнилось 25 лет.
АО «Казахтелеком» и далее продолжит совершенствовать социальную политику и создавать условия для достойной и безопасной работы своих сотрудников.
Рекомендуем также
