Об этом в рамках брифинга сообщила исполняющая обязанности директора Департамента контроля в сфере государственной службы Мадина Наурызбек, передает Toppress.kz со ссылкой на пресс-службу АДГСПК РК.
Представитель Агентства сообщила о том, что работа по сокращению переработок ведется в соответствии с Посланием Президента РК народу Казахстана, который отметил наличие переработок в государственных органах, которые негативно отражаются на качестве работы.
Таким образом, на основе анализа данных СКУД, проведена комплексная работа по искоренению переработок государственных служащих посредством системной профилактической работы, внедрения гибкого рабочего графика, установления программы автоматического отключения рабочих компьютеров.
В Министерстве здравоохранения количество часов переработок сокращено на 80 процентов. Так, если в сентябре 2018 года установлено 3100 часов переработок, то в декабре 2018 года количество сократилось до 606 часов. Аналогичная ситуация наблюдается в Министерстве национальной экономики, где переработки сократились на 77 процентов, с 4970 часов в сентябре до 1129 часов в декабре 2018 года. В Министерстве иностранных дел количество переработок сократилось на 68 процентов, с 615 часов в сентябре 2018 года до 213 часов в декабре 2018 года. Также в Министерстве труда и социальной защиты населения переработки сокращены на 59 процентов, с 283 часов в сентябре до 115 часов в декабре 2018 года, – такие данные привела Мадина Наурызбек.
Также сокращение переработок наблюдается и на региональном уровне. Например, в Акмолинской, Алматинской областях, а также в Алматы переработки госслужащих искоренены.
В Северо – Казахстанской области переработки сокращены на 96 процентов (с 692 часов до 25 часов), Павлодарской области на 92 процента (с 628 часов до 52 часов), Западно-Казахстанской области на 93 процента (с 268 часов до 20 часов), Атырауской области на 90 процентов (с 136 часов до 14 часов),Восточно-Казахстанской (с 412 до 57 часов) и Кызылординской(с 391 до 53 часов)областях на 86 процентов. В Астане переработки также сокращены на 78 процетов (с 399 часов до 86 часов). В целом во всех государственных органах, как на центральном, так и региональном уровнях переработки сокращены на 63 процента (с 12739 часов до 4790 часов), что является высоким результатом за достаточно короткий срок, – отметила спикер.
Кроме этого, для повышения эффективности деятельности госслужащих в ряде министерств внедрен гибкий рабочий график.
Смысл данного графика заключается в том, чтобы работник имел возможность по своему усмотрению выбирать ежедневное начало и окончание трудового дня с целью решения налаживания других сфер жизни, таких как семейные отношения, самообразование, здоровый образ жизни. В основном государственные служащие предпочитают начать рабочий день раньше с – с восьми утра, сократить обеденный перерыв до 1 часа, что-то дает возможность завершить рабочий день пораньше. Другая часть госслужащих считает удобным начинать рабочий день позже – с половины десятого утра для того, чтобы успеть дела по семейным обстоятельствам, отвезти детей в образовательные учреждения к примеру, – объяснила суть нововведения Мадина Наурызбек.
