542 работника (из них 453 работника, уволенных по программе 5/50) сервисной компании ТОО «West Oil Software» Мангистауской области продолжают необоснованно требовать восстановления в штат дочерней компании АО НК «КМГ» – «Ойл Транспорт Корпорейшн», откуда уволились по собственному желанию, передает Toppress.kz со ссылкой на пресс-службу КМГ.
“В 2018 году, в рамках программы «5/50», указанные работники расторгли трудовые договора с ТОО «Ойл Транспорт Корпорейшн» на добровольной основе по обоюдному соглашению сторон. Срок действия программы предусматривался до конца 2018 года. Им выплачена компенсация в размере 50% от должностного оклада за 5 лет (в среднем по 11 млн. тенге на каждого работника)”, – говорится в сообщении.
По данным ведомства, полученные значительные денежные средства в виде компенсации работниками были истрачены на повседневное потребление.
“B этих условиях рабочие предприняли попытку обратного приема в штат «Ойл Транспорт Корпорейшн». Однако, работодатель, разьяснив условия расторжения трудового договора, где обратное восстановление не предусмотрено, им отказал.
Кроме того, указал на отсутствие штата и развитие данного вида деятельности не входит в планы КМГ, так как имеется конкурентный рынок. Реагируя на это, рабочие начали проводить публичные акции с целью оказания давления на работодателя”, – добавили в пресс-службе компании.
Между тем, в КМГ упомянули, что от компромиссных переговоров нефтяники отказываются, настаивают на полном удовлетворении своих требований.
Как сообщается, на лицо спекуляция угрозами остановки производства, недовольные записывают видеообращения о якобы бездействии «КМГ» и МИО. Их действия приобретают иждивенческий и провокационный характер.
Так, 1 ноября в г. Астана прибыли 10 работников «West Oil Software» для актуализации перевода в «ОТК» перед центральными госорганами и придания широкой огласки.
По нашей информации, для них была организована диалоговая площадка в офисе «КМГ» с участием вице-министра энергетики, представителей комитетов труда МТЗСН и руководства КМГ. Были предложены оптимальные варианты по обновлению техники на предприятии «WOS», гарантии заключения долгосрочных контрактов, сохранение уровня заработных плат. Однако работники пытаются переложить ответственность за ранее самостоятельно принятое решение об увольнении на госорганы и отказались от участия в переговорном процессе.
Вместе с тем, в ведомстве отметили, спекуляцию проведением акции протеста в условиях столицы и присоединения к ним всего коллектива.
Также стало известно, что в Мангистаускую область выехала группа (вице-министр энергетики А.Жамауов, заместитель председателя правления АО НК «КМГ» Д.Хасанов, председатель комитета труда МТ3СН Т.Оспанкулов) для проведения переговоров на месте и проверки деятельности «West Oil Software».
Напомним, что в 2018 году в группах компании АО НК «КазМунайГаз» проводилась реструктуризация в целях финансового оздоровления компаний и выхода из убыточности. Так, программой 5/50 воспользовались и другие сотрудники компаний, которые получили компенсацию и сейчас работают в частных компаниях.
Ранее работники другого предприятия ТОО «Caspian Drilling LLP», расположенного на территории месторождения «Каратурун Восточный» Мангистауского района, с 23 октября полностью прекратили работу и начали забастовку. Бастующие устно озвучили свои требования, в частности, люди просили восстановить ранее уволенных коллег, работников ТОО «ПротекторТранс» перевести в АО «АТМГГ», повысить заработную плату на 50 процентов, выплачивать премии, в частности, речь шла о выплате премий в 100 процентом в размере на День нефтяника, а также люди просили уволить с должности заместителя директора и начальника отдела. Решением Мангистауского районного суда от 27 октября 2023 года забастовка признана незаконной.
