Принудительно отправлять в оплачиваемый отпуск работников запрещается. Об этом на брифинге в СЦК сообщила председатель Агентства по делам госслужбы Анар Жаилганова, передает корреспондент Toppress.kz.
Заставлять, конечно, нельзя. Это право человека и он сам должен написать заявление. А если он не согласен, то он будет работать в обычном режиме либо дистанционно. Смотря на то, как предложит руководство и какое согласие даст данный госслужащий, – сказала Жаилганова.
Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов добавил, что при дистанционной работе заработная плата сохраняется в полном объеме. Это касается как госслужащих, так и работников частного сектора.
Дистанционная работа оплачивается в таком же размере как если бы он находился на месте работы. Есть установленное трудовое законодательство, поэтому ещё раз призываю всех работодателей проявить социальную ответственность и обеспечить строгое соблюдение трудового законодательства при применении различных мер. Если, Уважаемые работающие граждане, Вы посчитаете, что ваши права были нарушены в части заработной платы, то вам нужно немедленно обратиться по месту жительства в государственную инспекцию труда, – заявил Нурымбетов.
Министр заверил, что соответствующие меры соответствии с законодательством будут приняты незамедлительно.
