Министерство труда и социальной защиты предлагает пересмотреть статус государственных трудовых инспекторов. Об этом заявил глава ведомства Биржан Нурымбетов на брифинге, передает корреспондент Toppress.kz.
К сожалению, государственная инспекция труда, которая в 2013 году была передана из министерства в акиматы, ее численность постоянно сокращается. Сегодня по всей стране всего лишь 260 трудовых инспекторов, поэтому полный охват проблематичен. Если в год совершается порядка 9 тысяч проверок, то из них 90% по заявлениям работников, плановые проверки практически минимизированы, – констатировал министр.
Кроме того, отметил он, сегодня есть масса ограничений для государственных инспекторов труда, который «не имеет права реагировать на какие то нарушения трудового законодательства, пока он не получит разрешение с органов прокуратуры, заранее уведомит работодателя, и проверяя даже по заявлению о невыплате зарплаты, он по закону имеет право проверить невыплату зарплаты только одного конкретного человека, который подал заявление».
Поэтому мы в министерстве труда инициировали свои предложения. В международной практике инспектор труда имеет право беспрепятственно в любое время суток посещать любое предприятие для устранения нарушений трудового законодательства по отношению к работникам. Мы хотим такой статус госинспектора труда восстановить, – сказал Нурымбетов.
Кроме того, сегодня в Казахстане один госинспектор приходится на 23 тысячи работников, тогда как рекомендация МОТ – один инспектор на 10 тысяч работников.
Сначала нам нужно количество инспекторов увеличить в 2,5 раза. И ввести такой статус, чтобы они могли всегда, в любое время, беспрепятственно иметь возможность реагировать на нарушения трудового законодательства. Но мы, министерство, считаем, что при этом нельзя давать право инспектору сразу штрафовать бизнес. Он должен будет выписать предписание об устранении нарушений, установить срок, и если работодатель предписание не выполнит, только после этого должна наступать административная ответственность, – заявил Нурымбетов.
Он напомнил, что во втором полугодии 2019 года совместно с генеральной прокуратурой были проведены проверки на 95 предприятиях, которые привлекают иностранных работников.
По итогам проверок были выявлены более тысячи нарушений трудового и миграционного законодательства, при этом 27 компаний допустили порядка 470 фактов диспропорции именно в оплате труда. Оперативные меры были приняты, 397 административных дел возбуждено, наложено штрафов на сумму порядка 100 млн тенге, 703 ранее выданных разрешения были отозваны и 507 иностранных специалистов были выдворены из страны, из них 250 граждане Китая, 43 Великобритании, 40 Албании и так далее, – перечислил Нурымбетов.
