Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов считает, что несмотря на имеющиеся плюсы, пенсионная модель Сингапура сегодня не применима в Казахстане. Такое мнение он высказал в ходе круглого стола по вопросам использования части пенсионных накоплений для покупки жилья, в сенате парламента, передает корреспондент Toppress.kz.
Хотелось бы поднять еще один вопрос: в СМИ очень много говорилось о сингапурской модели пенсионной накопительной системы. Лично я считаю, что сингапурская модель накопительной системы социального обеспечения является одной из лучших в мире, – заявил Нурымбетов.
Он напомнил, что в Сингапуре пенсионные взносы распределяются по трем счетам: основной, специальный и медицинский. В 55 лет основной и специальный счета объединяются в пенсионный, при этом ставка взносов меняется в зависимости от возраста.
Но я хотел бы отметить следующее: когда мы обсуждали в рабочей группе, все пришли к мнению, что сегодня, здесь и сейчас сингапурскую модель переложить на накопительную систему Казахстана проблематично, – заявил министр.
Во-первых, это ставки, по которым отчисляются взносы в накопительную систему. Если в Сингапуре в сумме перечисляется 37%, в Казахстане – 10%. В Сингапуре 20% отчисляет работник, 17% работодатель до 55 лет. Потом ставки меняются. В Казахстане же 10% перечисляет работник, работодатель не перечисляет ничего, – объяснил он.
Второй аспект – это размер заработной платы.
Средняя зарплата, с которой делаются отчисления в Сингапуре, составляет 42,7 тысяч долларов, что составляет 3,5 тысяч долларов в месяц. В тенге – 1, 33 млн тенге. У нас средняя зарплата 180 тысяч тенге. Если в среднем отчисляем 10%, то 18 тысяч поступает в накопительный фонд. В Сингапуре 37% от 1,33 млн – это 493 тысячи в месяц, – объяснил Нурымбетов.
