Несмотря на традиционность взглядов казахстанского общества, барьеры на пути к гендерному равенству с каждым годом рушатся. Перед перспективными и целеустремленными казахстанками открываются новые возможности для самореализации и карьерного роста. Ярким примером является Советник по вопросам прессы и коммуникаций Постоянного координатора ООН в Казахстане, победительница конкурса «100 новых лиц Казахстана» Эльнара Байназарова. В интервью с корреспондентом Toppress.kz Эльнара рассказала о своем пути, достижениях и о том, легко ли добиться успеха в работе будучи женщиной.
– Расскажите о себе. Чем Вы занимаетесь в данный момент и с чего начинался Ваш карьерный путь?
– На сегодняшний день я являюсь Советником по вопросам прессы и коммуникаций Офиса Постоянного координатора ООН в Казахстане. Говоря простыми словами – пресс-секретарь ООН в Казахстане, курирующий работу по коммуникациям всех 27 аккредитованных агентств ООН.
Если начать с ретроспективы, я закончила Факультет международных отношений КазНУ имени аль-Фараби. Во время учебы в университете на пятом курсе я прошла большой конкурс и была принята на должность эксперта Института мировой экономики и политики при Фонде Первого Президента РК. Мы готовили многие аналитические записки для Администрации Президента РК.
Вспоминая один интересный момент, я очень горда, что, будучи еще совсем молодым сотрудником, мы готовили речь Елбасы Н.А. Назарбаева для выступления на заседании Совета министров иностранных дел Совещания по взаимодействию и мерам доверия в Азии (СВМДА). Во время выступления Елбасы я услышала, что целых два абзаца из моих предложенных тезисов вошли в финальный проект текста. Думаю, для молодого специалиста-международника это дорогого стоит. В целом, вспоминая работу в Институте, могу сказать, что он дал основательную аналитическую базу. У нас были замечательные руководители, одни из ведущих аналитиков, политологов Казахстана.
После Института я была приглашена в международный исследовательский проект по вопросам безопасности в Центральной Азии и Афганистане при Университете Тампере. Затем уже меня пригласили работать в Представительство ЕС в Казахстане на должность пресс-секретаря. С этого момента началась моя работа, непосредственно связанная с медиа, хотя зачатки этого направления были во время работе в Институте. В ходе организации различных научно-аналитических мероприятий, руководство поручало работу со СМИ именно мне, хотя на тот момент у меня не было никакого опыта и базы, всё это я делала по наитию. На тот момент я и подумать не могла, что это станет одним из ключевых направлений моей деятельности как дипломата. Мне кажется, работа пресс-секретаря позволяет быть на стыке двух разных профессий: дипломатии, международных отношений и медиа. Поскольку я человек творческий, всегда поддерживаю искусство и креатив. Я думаю, что это самая идеальная площадка, где я смогла реализовать своё призвание.
Я проработала в ЕС около 5 лет. Также был опыт работы в Офисе программ ОБСЕ в Нур-Султане. После работы в ЕС я перешла в ООН. Работа в ООН для меня, как для международника, была со студенческой скамьи некой “хрустальной мечтой”. Я всегда видела себя дипломатом в рамках международных организаций, поскольку сама по ментальности могу отнести себя больше к человеку мира, космополиту. Меня всегда привлекали ведущие принципы, на которых зиждется ООН. Ответственность, безусловно, вместе с этим возросла, но, чем сложнее – тем интереснее эта работа. Для меня в первую очередь, как для специалиста это является еще одним дополнительным вызовом.
– Наблюдая за Вашей биографией, можно заметить, что Вы смогли реализовать себя сразу в нескольких сферах, где Вы значительно преуспели. Каких наград и знаков отличия вы уже успели удостоиться?
– Для меня большой наградой была победа в конкурсе на участие в программе изучения безопасности APCSS (Азиатского-Тихоокеанского центра проблем безопасности) в Гонолулу, США. Нас было всего двое из Казахстана, и всей Центральной Азии, на такой обширной образовательной программе для руководящего состава стран АТР. Учеба в APCSS дала очень большой импульс к дальнейшему развитию.
В 2011 году я получила медаль ШОС за вклад в становление и развитие данной организации. Я этим очень горжусь. Медаль я получила за организацию и проведение «второй дорожки» ШОС – Форума ШОС в 2011 году, год председательства Казахстана. «Второй дорожкой» называются неофициальные дискуссионные площадки, которые организовываются на уровне аналитических центров стран Организации. Концепции, которые мы разрабатывали, так или иначе нашли воплощение в дальнейшем продвижении деятельности ШОС. Среди них Университет ШОС, Единый аналитический центр ШОС и т.д.
2019 год был знаковым: победа в проекте «100 новых лиц Казахстана». Также мы стали лучшей пресс-службой ЕС среди представительств в регионе СНГ. Это экспертная награда, которая присуждается по итогам внутренней экспертной оценки штаб-квартиры ЕС в Брюсселе. Я думаю, что это высокая оценка нашего труда, ноу-хау, креатива и навыков в коммуникациях. В Брюсселе отметили, что уровень пресс-служб Центральной Азии очень показательный и высокий. На конкурсе был представлен наш проект “Европа для детей” (#Europe4Kids) совместно с Kazakhstan Kids Fashion, которая включала фотовыставку и видеоролики из 28 портретов детей в образах известных европейских селебрити, ученых, спортсменов. Проект позволил в легкой, ненавязчивой форме представить европейское культурное наследие казахстанскому зрителю.
В том же году я вошла в список кандидатов новой программы Атлантического Совета (прим. ведущий мозговой центр США). А уже в начале текущего года я получила приглашение от другого аналитического сообщества Asia Society принять участие в их программе для молодых лидеров.
– Мы знаем, что Вы регулярно проводите работу в рамках культурного развития нашей страны. Расскажите подробнее об этом. Какие мероприятия уже были проведены Вами и какие еще планируются?
– Я всегда поддерживаю проекты, связанные с творчеством и медиа. Буквально прошлым летом, в разгар карантина мы совместно с галереей TSE провели выставку арт-инсталляции «Третий рай» известного итальянского художника Микеланджело Пистолетто. Эта инсталляция под открытым небом стала символом надежды на новый мир и усиленной борьбы с пандемией.
У меня в копилке документальный авторский фильм, посвященный 25-летию дипломатических отношений ЕС и Казахстана, а также цикл передач «Еуропаның он қыры» (Десять граней Европы) на казахском языке. Я являюсь автором, ведущей и со-сценаристом данной передачи. «Еуропаның он қыры» – это информационно-познавательная программа нового формата на казахстанском телевидении, которая повествует о самых интересных гранях жизни в Европе через примеры конкретных людей.
Именно такой формат создает для зрителя возможность прожить вместе с героем его опыт, а высокое качество съемки и уникальная операторская работа создают впечатление просмотра полномасштабного фильма. Концепция была в том, чтобы через призму интересных героев из разных сфер показать те преимущества, которая дает интеграция, в плане строительства умных городов, инфраструктуры, поддержке МСБ, развития культуры и искусства, сохранения культурного наследия, развития и поддержки местных брендов. Моя основная цель – вдохновить казахстанского зрителя на позитивные перемены и достижения через жизнь и пример героев программы. Программа снималась в течение месяца в 7 странах Евросоюза: Бельгии, Люксембурге, Нидерландах, Франции, Австрии, Венгрии и Италии. Мы исколесили более 15 тысяч километров с небольшой командой. Узнав, что состоится премия “Тумар”, мы не раздумывая решили подать заявку в номинациях “Лучшая режиссура”, “Лучшая информационная передача”. Я очень надеюсь, что жюри по достоинству оценит данный продукт.
– Вы являетесь победительницей конкурса “100 новых лиц Казахстана” в 2019 году, и в целом Вы добились большого успеха в своей работе. Как Вы считаете, трудно ли женщинам в Казахстане стать успешной? Что Вы думаете о развитии гендерной политики в стране, замечается ли позитивная динамика и потенциал?
– Очень отрадно, что есть позитивная динамика, например, в государственных инструментах по увеличению квоты для женщин и молодежи. В целом, мы видим качественное обновление госаппарата. К примеру, если говорить о моих коллегах в системе МИД, то ситуация, которая была 10 лет назад и сегодня – это колоссальные перемены. Я вижу все больше женщин на руководящих постах, на позициях послов, советников.
На мой взгляд, тот фактор, который нас все еще сдерживает от полного достижения гендерного равенства кроется также в мировоззрении и ментальности подавляющего большинства населения. Зачастую женщины и мужчины сами себе создают и ставят пресловутый «стеклянный потолок».
На сегодняшний день мужчины по-прежнему правят миром. По статистике в мире мы имеем 21 женщина-глава правительств и государств. То есть мы не используем потенциала больше половины населения всей Земли. Вместе с тем я понимаю, что не каждая женщина стремится к достижению карьерных высот, так же, как и не каждая стремится к семье и детям. Есть и такие, кому не нужно ни то, ни другое. Все голоса женщин заслуживают того, чтобы их услышали и выслушали.
Я хотела бы посоветовать всем молодым ребятам: инициатива – не наказуема, как принято воспринимать. Проявление инициативы всегда окупается, поскольку трудно представить человека, который вечно сидит и ждет руководящих указаний. Личным примером я хочу показать возможности женщин и почему гендерное равенство является ключевым для благосостояния общества.
