Министерство обороны Казахстана обновило правила денежного довольствия и социальных выплат для военнослужащих. Изменения вступили в силу 21 апреля 2026 года, передает Toppress со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Поправки затронули порядок начисления выплат, премий и материальной помощи.
Что изменилось
В правилах появились новые понятия — день принятия дел и должности и день сдачи дел и должности. Эти даты теперь официально фиксируются приказом командира и учитываются при расчёте денежного довольствия.
Также уточнён порядок выплат при увольнении. Если военнослужащий уходит по отрицательным мотивам, пособие для оздоровления теперь рассчитывается пропорционально фактически отработанным дням.
Премии и поощрения
Документ отдельно прописывает, за что могут выплачиваться премии. Среди оснований:
- выполнение задач особой важности;
- высокие результаты службы;
- образцовое исполнение обязанностей.
Премии могут выплачиваться к государственным и профессиональным праздникам, а также к юбилеям. Юбилейными считаются 40 лет и далее каждые 5 лет.
Матпомощь выросла
Существенные изменения коснулись социальной поддержки. Размер материальной помощи теперь привязан к минимальной заработной плате (85 000 тенге).
- в случае смерти близких — до 5 МЗП (425 тыс. тенге);
- при свадьбе, рождении ребёнка, лечении или ущербе — до 3 МЗП (255 тыс. тенге).
В Минобороны подчеркнули, что изменения направлены на повышение прозрачности выплат и усиление социальной защиты военнослужащих.
