В Казахстане многие люди с ограниченными возможностями трудоспособного возраста могут в приоритетном порядке принимать участие в Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства посредством трудоустройства на общественные, социальные, вакантные рабочие места, передает Toppress.kz.
Оказание содействия в трудоустройстве людям такой категории для их полноценного вовлечения в продуктивную жизнь является приоритетной задачей в регионе, передает управление внутренней политики.
В регионе за последние полгода трудоустроено порядка 347 человек из данной категории. Из которых 133 – на постоянную основу, 214 временно.
По Акмолинской области установлена квота без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда на 126 человек. На сегодня в рамках квоты трудоустроены 54 человек.
Инвалид 3 группы Ефимченко Сергей был принят в качестве подсобного рабочего в апреле этого года
Я живу в селе Домбыралы Аккольского района. В первой половине года, когда обратился в Центр занятости, мне предложили общественные работы по благоустройству территории. За это время успел зарекомендовать себя как ответсвенного и добросовестного рабочего и заслужил доверие у руководства. После чего в апреле меня обеспечили постоянным трудоустройством в ТОО «Акколь Агро»», — отметил Сергей Ефимчеко.
К слову, в области проживают более 29 тысяч людей с особенными потребностями. Всем трудоспособным в этом списке предоставляется возможность участвовать в Программе продуктивной занятости и массового предпринимательства в приоритетном порядке.
