В Агентстве по противодействию коррупции утверждены новые положение и структура, создано несколько новых департаментов. Как изменится работа ведомства, рассказал глава Антикоррупционной службы Алик Шпекбаев, передает Toppress.kz со ссылкой на Tengrinews.
Два новых департамента созданы для выявления и расследования коррупционных правонарушений в квазигосударственном секторе. По словам Шпекбаева, это решение продиктовано стратегической значимостью минимизации коррупции в деятельности национальных холдингов, компаний и предприятий с государственным участием, осваивающих колоссальные средства.
Мы взяли за основу модель наиболее успешных зарубежных антикоррупционных органов, работа которых базируется на рациональном сочетании предупреждения, просвещения и мер уголовно-правового характера. Новая структура агентства отражает приоритет превенции коррупции, поэтому для усиления данного направления создано три новых департамента, – сообщил Шпекбаев.
Департамент превенции займется проведением антикоррупционного мониторинга, анализом коррупционных рисков с последующим устранением причин и условий, административных барьеров и бюрократических процедур.
Перед департаментом добропорядочности поставлены задачи формирования антикоррупционного мировоззрения и правосознания, культивирования этичности и неподкупности, а также координации проектов агентства. Департамент партнерства будет отвечать за взаимодействие с общественностью, СМИ, а также международное сотрудничество. Две последние новые структуры созданы за счет внутренних резервов.
Расширен спектр направлений работы департамента собственной безопасности. Если ранее он был ориентирован преимущественно на выявление и пресечение коррупции среди личного состава, то теперь перед ним поставлена задача комплексного мониторинга коррупционных рисков, возникающих в деятельности сотрудников агентства, – отметил глава службы.
В новой структуре предусмотрены подразделения, которые будут обеспечивать основную деятельность агентства. Департамент стратегии и оперативного управления займется организационно-аналитической работой и дежурной частью. Департамент кадровой работы – развитием человеческого капитала, в том числе через формирование современной системы непрерывного обучения и повышения квалификации личного состава.
Перед агентством стоят большие и амбициозные задачи. Искоренение коррупции требует системных изменений не только в госаппарате, но и в деятельности бизнеса, сознании каждого казахстанца. В своей работе мы по-прежнему будем придерживаться стратегии "быстрых побед" и достижения ощутимых результатов в тесном взаимодействии с институтами гражданского общества, бизнесом, неравнодушными и проактивными людьми, – заверил Алик Шпекбаев.
13 июня Агентство по делам госслужбы и противодействию коррупции разделили на два ведомства: Агентство по делам государственной службы, которое возглавила Анар Жаилганова, и Агентство по противодействию коррупции, председателем которого стал Алик Шпекбаев.
