Депутаты мажилиса в среду на пленарном заседании одобрили в первом чтении проект закона «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам государственной службы», передает корреспондент Toppress.kz.
Основной целью законопроекта является дальнейшее совершенствование законодательства в сфере государственной службы, – заявила председатель Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганова.
Предлагается проект «С дипломом в селе» распространить на государственных служащих. Глава агентства отметила, что в настоящее время имеет место нехватка кадров в местных исполнительных органах сельского уровня. «По состоянию на 1 января текущего года дефицит кадров на селе составляет 1 068 человек в том числе на исполнительском уровне 936. Поправка инициирована в целях повышения привлекательности государственной службы на селе, привлечения на государственную службы квалифицированных кадров», – отметила она.
Упраздняется кадровый резерв корпуса А. 66% назначений осуществляются не из кадрового резерва. Это обусловлено тем, что лица, зачисленные в резерв, не всегда отвечают отраслевым потребностям госорганов. На сегодняшний день в резерве корпуса А находится всего 25 резервистов. Последни точечный отбор в кадровый резерв корпуса А проводился в 2017 году. Также стоит отметить, что количество должностей в корпусе А значительно сократилось после придания акимам районов статуса политических государственных служащих. Заведующие секторами АП, заведующие отделами палат парламента, агентства также выведены из корпуса А. Таким образом, действующий реестр государственных служащих содержит только три категории должностей, относящихся к корпусу А. Это ответственный секретарь, руководитель аппарата, председатель комитета. Вместе с тем, упразднение данного резерва позволит расширить круг претендентов на должности корпуса А, а также оперативно заполнять казенные должности, – объяснила Жаилганова.
Также предлагается период проведения специальной проверки включить в стаж государственных служащих, так как «данные лица фактически исполняют должностные обязанности, на них распространяются все ограничения, предусмотренные для государственных служащих».
Однако, до настоящего времени данный период работы не засчитывался в стаж государственных служащих и отрицательно влиял при назначении на вышестоящие должности, – уточнила глава Агентства.
Кроме того, предлагается оптимизировать конкурсные процедуры – от трехэтапного конкурсной отбора перейти к двухэтапному. То есть, объединить второй внутренних конкурс среди госслужащих, что позволит сократить время конкурсных процедур на 14 рабочих дней и повысит оперативность заполнения вакансий.
Законопроект передан в профильный комитет мажилиса для подготовки кл второму чтению.
