О том, как развивается в Астане безбарьерная среда и обслуживаются потребности людей с ограниченными возможностями, рассказали в столичном управлении занятости и социальной защиты, передает Toppress со ссылкой на официальный сайт акимата Астаны.
В 2017 году акиматом Астаны полностью завершен мониторинг состояния пандусов в городе, а также паспортизировано 1106 объектов.
В 2018 году в управление занятости и соцзащиты обратились за трудоустройством 737 людей с ограниченными возможностями. При содействии службы занятости трудоустроено 678 лиц с ограниченными возможностями, в том числе на постоянную работу – 385, на социальные рабочие места – 19, молодежную практику – 14, на общественные работы – 260, – рассказали в управлении.
Вместе с этим, профессиональным обучением охвачены 59 горожан с ограниченными возможностями. Они прошли обучение по специальностям мастер-парикмахер, электромонтер, портной, слесарь-сантехник, администратор, кондитер, контролер-кассир, пекарь. Для расширения возможностей трудоустройства регулярно организуются ярмарки вакансий.
За прошедший год в Астане проведено восемь ярмарок вакансий и 15 мини-ярмарок, в том числе целевые ярмарки по трудоустройству людей с ограниченными возможностями.
Основной формой трудоустройства лиц с ограниченными возможностями является квотирование рабочих мест. Квотированию подлежат все организации, вне зависимости форм собственности. Услуги инватакси в настоящее время предоставляют 23 специально оборудованных транспортных средства, в текущем году запланировано увеличение количества таких автомобилей. В соответствии с действующим законодательством, лица с ограниченными возможностями обеспечиваются креслами-колясками, протезно-ортопедическими изделиями; сурдотехническими средствами; обязательными гигиеническими средствами; санаторно-курортным лечением. Кроме того, предоставляются услуги индивидуального помощника, специалиста жестового языка; услуги по замене речевого процессора к кохлеарным имплантам, возмещаются затраты на обучение на дому семьям, имеющим детей-инвалидов.
Управление на постоянной основе сотрудничает с неправительственными организациями, в том числе с общественными объединениями людей с ограниченными возможностями. Представители данных объединений включены в координационный совет при акимате города по улучшению качества жизни и обеспечению прав людей с ограниченными возможностями. Таким образом, они самостоятельно вносят предложения по интересующим их вопросам, – сообщили в управлении занятости и соцзащиты.
